SPTP-SAQ

La semaine passée, la SAQ a annoncé l’abolition du service immobilier desservant la SQDC. Cette dernière filiale de la SAQ va dorénavant engager ses propres employés en immobilier plutôt que d’utiliser l’expertise des employés de la SAQ. Le syndicat est déjà en contact avec les 9 membres SPTP qui sont ciblés par la coupure de leur poste et assurera le suivi auprès des membres qui seront concernés par nos règles de déplacement.

Nouvelles syndicales et directives de mobilisation « SPTP_CaNeVaPasDuTout »!

Bonjour à tous chers membres SPTP,

Il y a eu une réunion jeudi dernier le 18 juin entre les comités de négociation SPTP et SAQ, où il y a eu des discussions mais pas de contre-offre officielle. Une semaine plus t**d nous sommes toujours en attente de leur réponse.

Voici les actions de mobilisation que nous vous suggérons pour démontrer à la SAQ notre insatisfaction face à la lenteur des négociations :

- Affichons-nous sous le nouveau thème d'actualité des SPTP « SPTP_ExperienceEmploye_CaNeVaPasDuTout » (voir https://sptp-saq.com/2020/06/25/nouvelles-mobilisation-sptp_canevapasdutout/ pour les directives_canevapasdutout).
- Boycottons toutes les réunions facultatives (sans exception). Et si jamais elles deviennent toutes obligatoires, posez des questions au sujet de nos négociations SPTP-SAQ.
- Ajoutons tous un nouvel objectif commun de priorité #1 valant 50% de nos objectifs personnels dans DIALOG avec le titre suivant: « signer la convention collective SPTP de 2019-2024 ». Si les vôtres sont déjà faits, veuillez les modifier et les faire approuver à nouveau!

Au sujet des demandes d’horaires 4 jours et/ou variables, n'oubliez pas que vous avez jusqu’au mardi 30 juin pour les soumettre.

Nous vous souhaitons des bonnes vacances estivales à toutes et à tous.

Agissons collectivement pour faire avancer les négos!

Le comité de mobilisation
(Daniel, Geneviève, Jean-François, Linda, Manon, Marie Carmel, Stéphane, Sylvie, Yves et Yves)

Reprise des négos et assemblée générale le 27 mai

En ce temps de pandémie de COVID-19, la vie syndicale continue.

Nous espérons que vous allez bien et nous voulons vous dire « Chapeau! Bravo! Félicitations! », pour tous les défis relevés durant cette pandémie.

Il y aura une assemblée générale virtuelle mercredi le 27 mai.

Voici quelques-uns de nos dossiers importants traités durant les dernières semaines : les mesures pour la COVID-19, le projet Martini, les vacances, les horaires de 4 jours, les dossiers de reclassifications et de dotation des postes, nos assurances collectives, nos relations de travail, etc.

Nos efforts, notre dynamisme et notre créativité ont permis à la SAQ et à la SQDC de continuer à offrir des services hors pairs à tous les québécois. Nous y sommes parvenus notamment en supportant et adaptant les opérations, en effectuant autant, sinon plus, de travail en mode de télétravail, en améliorant nos outils de travail à distance et en contribuant à l’avancement des divers projets et dossiers.

Dans le contexte actuel, les négociations qui avaient été suspendues depuis le 16 mars dernier, à la demande du gouvernement, reprendront le 13 mai prochain. Nous vous remercions de votre patience et espérons obtenir un retour sur la proposition de règlement que nous avons déposée, toujours dans le but d’en arriver à une entente dans les meilleurs délais.

Nous vous reviendrons bientôt avec plus de détails sur les négociations et l'assemblée générale.

N’hésitez pas à nous rapporter toutes les situations qui vous préoccupent et gardons le contact et surtout l'espoir!

Votre exécutif et vos délégués

Négos du 13 mars et COVID-19

Ce vendredi 13 mars, nous avons eu une rencontre de négociation et le syndicat a déposé une proposition de règlement pour tenter d’en arriver à une entente le plus rapidement possible. La prochaine rencontre de négociation est prévue mercredi le 18 mars.

D'autre part, nous ne sommes pas sans savoir qu'un contexte exceptionnel entoure le Coronavirus COVID-19. Nous devrons composer avec des imprévus, du télétravail, des réunions avec vidéo-conférence et d’autres moyens pour continuer à travailler ainsi qu’à poursuivre nos négociations et nos activités de la vie courante. Bien que nous soyons en communication constante avec la SAQ pour les communiqués aux employés, si vous avez des commentaires, des questions ou des enjeux, n’hésitez pas à nous contacter.

« Faites-attention à vous »!

Le comité de mobilisation

Compte rendu des négos du 26 fév.

Les négociations en mode exploratoire se poursuivent.

Nous venons de compléter les 6e et 7e rencontres de négociation suivant le rejet de l’offre SAQ.

Le comité de négociation syndical a clairement exprimé à l’employeur qu’il n’y aurait pas de règlement de la convention collective basé sur l’offre SAQ déjà rejetée!

Nous avions pensé mettre fin au mode exploratoire, mais suite à plusieurs discussions franches, les parties s’entendent pour le prolonger lors les deux autres rencontres prévues les 13 et 18 mars prochain.

L’objectif demeure le même, soit d’obtenir une proposition globale et officielle.

La SAQ reconnaîtra-t-elle bientôt la valeur de la contribution de ses employés?

Le comité de mobilisation