Aleanza

Avant l’été, les organisations ne manquent pas toujours de volonté. Elles manquent parfois simplement de structure.

La fin du printemps a cette façon bien à elle de révéler ce qui tient… et ce qui repose encore trop sur l’improvisation.

Quel est l’enjeu RH le plus difficile à gérer avant l’été ? 👇

Votre réponse nous intéresse, on en parle en commentaire ou en privée :)
Parce que derrière chaque option, il y a souvent un signal à écouter avant que l’été ne l’amplifie.

Et vous, où en êtes-vous ?
On peut aussi en discuter ensemble: https://aleanza.com/nous-joindre/

On célèbre Sarah ✨

Il y a des personnes qui apportent plus qu’une présence dans une équipe.
Elles apportent une lumière, une énergie, une façon bien à elles de rendre les journées plus humaines.

Sarah fait partie de ces personnes-là.

Par sa douceur, sa générosité, son authenticité et cette belle énergie qu’elle dépose autour d’elle, elle contribue à faire d'Aleanza un milieu où l’on se sent bien, porté et inspiré.

Aujourd’hui, on prend simplement le temps de lui dire merci.
Merci pour ta présence, ton cœur, ton sourire, ton engagement… et pour tout ce que tu fais rayonner, souvent sans même t’en rendre compte.

Toute ton équipe de feu te souhaite un merveilleux anniversaire. 🖤🌿

Que cette nouvelle année soit à ton image : lumineuse, vraie et pleine de beaux élans.

Joyeux anniversaire Sarah.

Certaines soirées laissent une trace plus grande que l’événement lui-même.

La semaine dernière, Rena a eu le privilège d’assister au Souper Homard de Centre Signes d'Espoir, une soirée bénéfice portée par une mission profondément humaine : soutenir des personnes sourdes, leur offrir des milieux adaptés, des possibilités concrètes et, surtout, une place pleinement reconnue.

Au-delà du cadre, des rencontres et de la générosité palpable dans la salle, ce qui l’a marquée, c’est la cohérence entre la mission et l’énergie des gens qui la portent.

On sent une organisation engagée. Une équipe habitée par le sens. Une cause qui ne cherche pas seulement à sensibiliser, mais à créer de véritables espaces d’inclusion.

Merci à Monsieur Stéphane Pellerin, directeur général, ainsi qu’à Madame Marie-Claude Touzel, directrice générale adjointe, pour leur accueil et pour la richesse des échanges.

Des soirées comme celle-ci rappellent que derrière chaque organisation, il y a des humains qui bâtissent, souvent avec discrétion, quelque chose d’essentiel!