Claude Grenier Ressources Humaines inc.

Pour consulter l'offre d'emploi ➡️ https://www.cgrh.ca/poste/controleur-financier-societe-de-developpement-de-shawinigan/

🚨 𝐓𝐎𝐔𝐉𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 🚨

La 𝐒𝐃𝐒 entre dans une nouvelle phase de son développement et s’affirme comme l’organisme porteur d’une vision économique intégrée, ambitieuse et structurante pour Shawinigan. Issue d’une volonté de consolider et de propulser l’écosystème local, elle regroupera progressivement des leviers clés liés au développement économique, à l’entrepreneuriat, à l’innovation, à l’attractivité, au tourisme et au rayonnement du territoire. Dans un contexte de transformation organisationnelle majeure, la 𝐒𝐃𝐒 aura pour mission de générer de la richesse collective, d’accompagner les entreprises, de stimuler les investissements, de soutenir les grands projets et de contribuer activement à la vitalité économique et territoriale de Shawinigan.

𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐎̂𝐋𝐄𝐔𝐑(𝐄𝐔𝐒𝐄) 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐄𝐑

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 🤩
✅ Statut: Poste permanent à temps plein (35h/semaine)
✅ Flexibilité: Horaire de base entre 9h à 15h, du lundi au vendredi avec possibilité de finir à 12h00 le vendredi
✅ Salaire compétitif adapté à votre expérience
✅ Assurance collective
✅ REER avec contribution employeur
✅ Vacances disponibles dès l'embauche
✅ 11 jours fériés par année
✅ Congés mobiles pour vos besoins personnels
✅ Congés maladie pour prendre soin de vous
✅ Budget de formation continue pour développer vos compétences
✅ Bureaux modernes dans un écosystème dynamique
✅ Espace de travail collaboratif et inspirant
✅ Cafétéria sur place pour des pauses gourmandes entre collègues

𝐂𝐄 𝐐𝐔𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐎𝐍𝐒 🕵️‍♀️
➡️ Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité, finances ou toute autre discipline pertinente
➡️ Titre CPA requis ou fortement souhaité
➡️ Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans une fonction comptable, financière ou de contrôle de gestion
➡️ Expérience en OBNL, organisme parapublic, municipal, développement économique, tourisme, immobilier, événementiel ou environnement multi-projets : un atout important
➡️ Expérience en implantation ou amélioration de systèmes comptables, tableaux de bord ou outils de gestion
➡️ Expérience en gestion d’équipe
➡️ Excellente maîtrise des principes comptables, budgétaires et financiers;
➡️ Capacité à produire des analyses financières claires, utiles et orientées vers la décision
➡️ Maîtrise des logiciels comptables, d’Excel et des outils de la suite Microsoft 365
➡️ Capacité à développer des tableaux de bord, indicateurs de gestion et rapports synthèses
➡️ Bonne compréhension des contrôles internes, de la gestion des risques et des obligations de reddition de comptes
➡️ Connaissance des réalités liées aux subventions, ententes de financement et fonds publics : un atout

N'hésitez pas à nous contacter : (819) 539-1001/ [email protected]
Claude Grenier Ressources Humaines inc.
39 ans au service de nos clients !

Pour consulter l'offre d'emploi ➡️ https://www.cgrh.ca/poste/installateur-de-systemes-de-securite-ccq-alarme-alliance/

🚨 𝐓𝐎𝐔𝐉𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 🚨

Fondée en 1970 à Trois-Rivières, 𝐀𝐥𝐚𝐫𝐦𝐞 𝐀𝐥𝐥𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 est une référence dans la vente et l'installation de systèmes de sécurité. Notre client s'engage à offrir les meilleurs systèmes de sécurité disponibles sur le marché, en mettant particulièrement l'accent sur les secteurs commercial, industriel et institutionnel, tout en garantissant un service de qualité supérieure à sa clientèle

Que ce soit pour un système d'alarme incendie, de contrôle d'accès, des caméras de surveillance, un système anti-intrusion, des barrières levantes, ou tout autre système de sécurité, 𝐀𝐥𝐚𝐫𝐦𝐞 𝐀𝐥𝐥𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 garantit une expertise inégalée dans les produits et les techniques d'installation.

Afin de poursuivre cette mission d'excellence, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique pour occuper le poste de :

𝐈𝐍𝐒𝐓𝐀𝐋𝐋𝐀𝐓𝐄𝐔𝐑(𝐓𝐑𝐈𝐂𝐄) 𝐃𝐄 𝐒𝐘𝐒𝐓𝐄̀𝐌𝐄𝐒 𝐃𝐄 𝐒𝐄́𝐂𝐔𝐑𝐈𝐓𝐄́ - 𝐂𝐂𝐐

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 🤩
✅ DEP en installation et entretien de systèmes de sécurité (222), une formation en électricité ou électronique
✅ Posséder une carte CCQ apprenti (1-2-3) ou compagnon (222 ou 220) – fort atout
✅ Posséder un permis BSP valide OU s’engager à l’obtenir
✅ Détenir un permis de conduire valide
✅ Rigueur technique, emphase sur la qualité et minutie dans les détails
✅ Sens de l’organisation et de résolution de problèmes
✅ Faire preuve d’initiative

𝐂𝐄 𝐐𝐔𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐎𝐍𝐒 🕵️‍♀️
➡️ Poste permanent à temps plein
➡️ Salaire CCQ
➡️ Temps supplémentaire rémunéré selon CCQ
➡️ Vêtements de travail fournis
➡️ Véhicule de travail fourni
➡️ Allocation cellulaire ou cellulaire d’entreprise
➡️ Outillage et ordinateur fournis
➡️ Travaux dans le commercial et industriel
➡️ Les travaux sont effectués en Mauricie et au Centre-du-Québec

N'hésitez pas à nous contacter : (819) 539-1001/ [email protected]
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39 ans au service de nos clients !

Pour consulter l'offre d'emploi ➡️ https://www.cgrh.ca/poste/gerant-de-service-iga-famille-gauthier-grand-mere/

🚨 𝐓𝐎𝐔𝐉𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐍 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 🚨

𝐈𝐆𝐀 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐆𝐚𝐮𝐭𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝-𝐌𝐞̀𝐫𝐞 est un supermarché familial qui incarne l'esprit de communauté et de service personnalisé. En tant qu'épiciers indépendants, la 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐆𝐚𝐮𝐭𝐡𝐢𝐞𝐫 s'engage à offrir une expérience d'achat unique, mettant en valeur des produits frais, locaux et de qualité supérieure. Le magasin est un pilier de la région, où chaque client est accueilli avec chaleur et attention. 𝐈𝐆𝐀 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐆𝐚𝐮𝐭𝐡𝐢𝐞𝐫 est fier de soutenir les producteurs locaux et de contribuer activement au bien-être de la communauté de Shawinigan.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

𝐆𝐄́𝐑𝐀𝐍𝐓(𝐄) 𝐃𝐄 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐂𝐄

𝐶ℎ𝑒𝑧 𝐼𝐺𝐴, 𝑙𝑒 𝑔𝑒́𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝑎 𝑙𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑑𝑎𝑡 𝑑’𝑜𝑓𝑓𝑟𝑖𝑟 𝑒𝑛 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑠 𝑢𝑛 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑐𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡𝑒̀𝑙𝑒 ℎ𝑜𝑟𝑠 𝑝𝑎𝑖𝑟. 𝐼𝑙 𝑒𝑠𝑡 𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑠𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑒́𝑠 𝑑𝑢 𝑟𝑎𝑦𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑔𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑠𝑠𝑜𝑢𝑟𝑐𝑒𝑠 ℎ𝑢𝑚𝑎𝑖𝑛𝑒𝑠.

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 🤩
✅ Poste permanent à temps plein
✅ Horaire de travail à discuter
✅ 11 jours fériés
✅ Plan d'assurance payé à 50 % par l'employeur
✅ Possibilité d'avancement
✅ Conditions et salaire avantageux, reconnaissant l'expérience de la personne sélectionnée

𝐂𝐄 𝐐𝐔𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐎𝐍𝐒 🕵️‍♀️
➡️ Détenir un diplôme d'études secondaires, un DEC serait un atout
➡️ 3 ans d’expérience dans un commerce de détail ou dans le rayon de service
➡️ Expérience en gestion et connaissance des systèmes de points de vente informatique représentent des atouts de grande valeur
➡️ Le service à la clientèle est votre priorité
➡️ Être reconnu pour la communication et l’esprit d’équipe
➡️ Habilité à effectuer des opérations comptables de base
➡️ Posséder de l’entregent, un esprit innovateur et du leadership

N'hésitez pas à nous contacter : (819) 539-1001/ [email protected]
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