Int Career Compass

Career Coach thì cần có bằng cấp không? 🧐🧐

Career Coach thì không bắt buộc phải có bằng như Bác sĩ, Dược sĩ, Luật sư, vâng vâng, như Mai vẫn học như một cách để nâng cao kiến thức và tăng thêm giá trị service của mình, điều này thể hiện sự tôn trọng / biết ơn với khách hàng và những người tin tưởng mình.

Những điều quý giá mình học được từ chương trình của National Career Development Association (USA) và Global WIL (New Zealand) bao gồm: Career Development Theories, Ethics, Intake Interview, Establishing helping relationship, Interview, Resume/Cover Letter, etc. Kiến thức này một phần giúp mình áp dụng được cho công việc hiện tại, tạo cơ hội để mình xem lại còn thiếu sót gì không và cải thiện cho tốt hơn.

Nói thiệt thì nhiều lúc mình học thấy rất lười nhưng không học cứ thấy thiếu thiếu thế nào, nên rốt cuộc vẫn là cứ tiếp tục học 🥹.

Nói chung mình và nghề Career Coach trộm vía vẫn còn rất yêu quý nhau và cùng nhau phát triển 😁😁😁

💥Free Q&A Session vào mỗi thứ 4 hàng tuần💥
Hello xin chào cả nhà!
Tranh thủ mùa hè là mùa tuyển dụng mình sẽ host các buổi free Q&A session về tìm việc vào thứ 4 hàng tuần, từ 7:00 - 7:30 PM Toronto time, đăng ký ít nhất 30 phút trước giờ bắt đầu.
Các bạn có thể đăng ký và gởi câu hỏi trước vào form ở phần bình luận giúp mình, trong buổi này, mình sẽ trực tiếp trả lời câu hỏi được gởi về và cung cấp các tips về các chủ đề Resume-Cover Letter-Interview-LinkedIn-Networking.
Hẹn gặp các bạn sớm và hi vọng có thể đóng góp một ít trong hành trình tìm việc của bạn nhé!

Mai To - Career Coach
Job Search Bootcamp July 2024:
https://www.intcareercompass.com/jobsearchbootcamp

Phỏng vấn từ góc nhìn của người đi phỏng vấn? 🧐😀
Sau khi phỏng vấn khoảng 7 bạn trong tuần này cho vị trí assistant cho team mình, có một vài điểm mình nhận ra như sau:

Những lưu ý thường gặp mình thấy vẫn rất đáng “được cộng điểm” nếu các bạn làm được: Vào meeting đúng giờ (nếu được vào sớm để đảm bảo không có lỗi kĩ thuật), không dùng phone để phỏng vấn online, mặc đồ chỉnh chu, và mang năng lượng tích cực thoải mái.

Phần behavioural questions (tell me about a time when you...):
• Chọn câu chuyện liên quan gần nhất với công việc nộp vào
• Không đi vào lan man và quá chi tiết, nếu được hạn chế câu trả lời dưới 2 phút. Nếu cảm giác dài quá rồi thì nên đi “vào bờ”, vô kết luận càng sớm càng tốt
• Nghe kĩ và suy nghĩ xem câu hỏi đang hỏi về kĩ năng nào, sau đó nhắc lại tên kĩ năng mà câu hỏi đang nhắc tới trong trong vòng 2-3 câu nói đầu tiên để đảm bảo là mình không lạc đề cũng như để người nghe họ dễ theo dõi. Ví dụ câu hỏi về Tell me about a time you had multiple priorities – mình nên nhắc lại từ time management hoặc là prioritize tasks
• Đưa ra câu chuyện cụ thể, đã diễn ra rồi, không đưa lời khuyên, lời hứa (could, should, I will)

Trước lúc chào tạm biệt cũng nên xác nhận lại là mình hứng thú với công việc này, để thấy rõ thiện chí bạn thực sự muốn vào làm.
Chúc các bạn nào đang có phỏng vấn được may mắn nhé! Mùa hè cũng là mùa tuyển dụng khá nhiều nên các bạn tranh thủ.
-----------------------------------
Mai To – Career Coach
Lớp học Advanced Job Search Strategies: 4 Week Online Bootcamp tháng 5 vẫn đang tuyển sinh và giảm ngay CAD 200 nếu đăng ký sớm, các bạn có thể nhắn mình trực tiếp để được tư vấn thêm nhé: https://www.intcareercompass.com/jobsearchbootcamp
Hoặc nhắn mình để được tư vấn thêm nhé 😄