La Prunelle RDC asbl

Merci , et bon vent !

Il y a des personnes qui marquent une équipe par leur professionnalisme, leur engagement, mais aussi par leur humanité. est de celles-là.

Après près de trois années passées au sein de La Prunelle RDC asbl, Eliane a entamé une nouvelle étape de son parcours professionnel en rejoignant en .

Arrivée d'abord au sein de notre équipe centrale de rédaction, avant d'assumer avec rigueur les fonctions de Responsable Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage ( ), Eliane a incarné cette jeunesse dynamique, curieuse et déterminée qui apprend vite, relève les défis avec sérénité et transforme chaque responsabilité en une opportunité d'excellence.

Tout au long de son passage à La Prunelle RDC asbl, elle s'est distinguée par son sens de l'organisation, sa capacité d'analyse, son esprit d'équipe, son écoute attentive et son profond sens des responsabilités. Toujours disponible pour accompagner ses collègues, elle a contribué à renforcer la qualité de nos programmes, à améliorer nos systèmes de suivi et à promouvoir une culture d'apprentissage continu au sein de notre organisation.

Au-delà de ses compétences professionnelles, laisse le souvenir d'une collègue bienveillante, souriante et profondément attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d'excellence qui fondent l'identité de La Prunelle RDC asbl. Sa présence a été une véritable source d'inspiration et de lumière pour notre équipe.

À l'occasion de son départ, nous avons tenu à lui rendre un hommage empreint d'émotion, de gratitude et de fierté. Ces moments de partage ont témoigné de l'affection que lui portent ses collègues, de la reconnaissance pour le travail accompli et de la joie de la voir franchir une nouvelle étape dans son .

Si son départ laisse un vide au sein de notre équipe, il est aussi une immense source de satisfaction. Voir une collaboratrice évoluer, grandir et mettre ses compétences au service d'une organisation internationale est une belle récompense pour toute notre institution. Son parcours rappelle que La Prunelle RDC asbl est aussi un espace où les talents se développent, s'épanouissent et prennent leur envol.

Chère ,

Nous te remercions sincèrement pour ton engagement, ton professionnalisme, ta loyauté et toutes les valeurs que tu as semées au sein de notre organisation. Nous te souhaitons une pleine réussite dans tes nouvelles fonctions en et ailleurs, beaucoup d'épanouissement personnel et professionnel, une santé solide, de belles rencontres et de nombreuses réussites.

Que cette nouvelle aventure t'ouvre des horizons encore plus grands et te permette de continuer à faire la différence dans la vie des communautés que tu accompagneras.

Les portes de La Prunelle RDC asbl te resteront toujours ouvertes.

Tu feras toujours partie de notre histoire et de notre grande famille.
Bon vent, ! Nous sommes fières et fiers de toi, et nous te souhaitons le meilleur pour cette nouvelle étape de ta vie.

Apprendre, transmettre et autonomiser : c'est le pari de La Prunelle RDC asbl !

À l'occasion de la Journée mondiale des compétences des jeunes, La Prunelle RDC asbl a lancé à Goma la première série de formations de formateurs dans le cadre du programme « », une initiative qui place le partage des connaissances au cœur de l'autonomisation des jeunes femmes.

Cette première session, consacrée à la fabrication du savon liquide, a réuni les membres de notre équipe sous la coordination de notre Coordinatrice provinciale à , .

Mais au-delà de la technique, c'est surtout une nouvelle façon d'apprendre que nous avons voulu mettre en pratique.

Notre principe est simple : chaque membre de l'équipe partage une compétence qu'il ou elle maîtrise avec le reste du personnel.

Ainsi, chacun devient à la fois formateur ou formatrice et apprenant.e. Parce que nous sommes convaincus que les compétences prennent toute leur valeur lorsqu'elles sont transmises, nous avons choisi de commencer par notre propre équipe avant de les diffuser au sein des communautés.

Chaque compétence acquise est une compétence à transmettre. Voilà la philosophie qui guidera toute la mise en œuvre du programme « Mwanamke Kuji Tegemeya ».
Cette première cohorte constituera un noyau de formatrices et de formateurs qui accompagneront bientôt les jeunes femmes déjà sélectionnées dans les territoires de , , ainsi que dans les sites de , à .

Au-delà de la fabrication du savon liquide, les participantes et participants ont également renforcé leurs compétences en matière d'hygiène de production, de contrôle de qualité, de gestion et de commercialisation d'activités génératrices de revenus.

À La Prunelle RDC asbl, nous croyons que l'autonomisation économique passe d'abord par le développement des compétences, mais aussi par le partage des savoirs, l'entraide et l'apprentissage entre pairs.

En investissant aujourd'hui dans les compétences de notre équipe, nous préparons celles qui, demain, accompagneront des centaines de jeunes femmes vers davantage d'autonomie, d'entrepreneuriat et de résilience.

Ce n'est que le début !

De nombreuses autres formations pratiques sont prévues dans les prochaines semaines pour enrichir les compétences de notre équipe avant leur déploiement sur le terrain.
Rendez-vous la semaine prochaine pour découvrir une nouvelle compétence et une nouvelle étape de cette belle aventure !