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Donner aux femmes accès aux postes de décision, c’est renforcer l’égalité des genres et favoriser un développement harmonieux et durable

Bon début de semaine

Envie d’impacter positivement votre entreprise ?

Participez à la Matinée de sensibilisation & de réflexion sur : « La prise de conscience au travail, levier de développement des entreprises congolaises »

29 mai | 09H | Salle Food Market (Huillerie – Itaga)

Oratrice : Madame Annie Bambe, consultante

📞 +243823962623

*Le REFEC organise du 22 au 24 avril une formation sur les outils de performance au travail*

Après la célébration majestueuse de la femme de l’entreprise au mois de mars, le Réseau des femmes des entreprises du Congo (REFEC) poursuit son objectif d’outiller davantage ses membres afin d’assurer avec délicatesse leurs tâches dans le milieu professionnel.

C’est dans ce cadre que ce réseau va organiser du 22 au 24 avril 2025, une formation placée sous le thème ”Les outils de performance du travail, levier d’appui du développement socio-économique des entreprises et institutions publiques”.

Cette formation permettra aux participantes de comprendre les techniques de gestion axées aux résultats en vue d’un bon rendement; comprendre les outils de l’amélioration de la ponctualité au travail et respecter 100% de délais pour les tâches assignées

Bien plus, ces trois jours vont permettre aux femmes des entreprises membres de maîtriser les techniques de performance professionnelle et d’être en mesure de développer un plan de développement personnel et atteindre toutes les étapes définies.

ONU : Une délégation des femmes membres du REFEC participe à la 69è session de la Commission sur le statut des femmes

Ces assises vont se dérouler du 10 au 21 mars prochain à New York, aux États-Unis d’Amerique.

L’objectif principal de cette soixante-neuvième session sera l'examen et l'évaluation de la mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d'action de Pékin et des résultats de la 23e session extraordinaire de l'Assemblée générale.

L'examen comprendra une évaluation des défis actuels qui affectent la mise en œuvre du Programme d'action, la réalisation de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes ainsi que sa contribution à la pleine réalisation du Programme de développement durable à l'horizon 2030.

*Cellule de communication du REFEC*