Managerial Accounting - IUC

Im Rahmen unserer Research Seminar Reihe stellte Ryan Sommerfeldt von der Brigham Young University am vergangenen Mittwoch sein aktuelles Paper vor.

Gemeinsam mit seinen Co-Autoren Paul Black und Cathy Jun untersucht er, wie sich die Spezifität der Anerkennung auf die Leistung der Mitarbeiter auswirkt. In einem Feldexperiment finden die Autoren heraus, dass eine spezifischere Anerkennung einen positiven Effekt auf die Leistung von Mitarbeitern hat, die eine hohe prosoziale Einstellung haben.

Neben dem Workshop tauschte sich das IUC-Team mit Ryan bei individuellen Office Visits und bei einem gemeinsamen Abendessen aus.

Unsere Accounting Research Reihe geht weiter:

Am vergangenen Mittwoch präsentierte Christoph Feichter von der WU Vienna sein aktuelles Paper. In einem Experiment untersuchen Christoph Feichter, Isabella Grabner und Florian Loizl wie sich die Ungewissheit in der zur Verfügung stehenden Zeit auf die Herangehensweise an kreative Aufgaben und auf die kreative Leistung auswirkt.

Im Rahmen unserer Research Reihe präsentieren Forschende von Universitäten weltweit regelmäßig ihre Forschung im Bereich Accounting, um den Austausch zu fördern. Informationen zu den weiteren Workshops findet ihr auf unserer Website >> Link in unserer Bio.

Auch vergangenen Monat durften wir für unsere Accounting Research Seminar Reihe wieder zwei renommierte Accounting Forscher empfangen.

Zu Beginn des Monats war Jordan Samet (University of Illinois, Gies College of Business) zu Besuch, um sein Paper zum Thema “The Effects of Performance Targets on Employee Learning” vorzustellen. Ende des Monats durften wir Adam Presslee (University of Waterloo) zum Thema «The Effort Effects of Employee Recognition Source in Highly Interdependent Group Tasks” begrüssen. Wir danken beiden für die spannenden Beiträge!

Unsere Accounting Research Seminare bieten eine regelmässige Möglichkeit, sich über aktuelle, internationale Accounting-Forschung auszutauschen. Auch im September erwarten uns wieder spannende Beiträge. Für mehr Infos schau auf unserer Homepage vorbei!

Rückblick auf das 40. EAA Doctoral Colloquium:
Vom 11. bis 14. Mai 2024 fand das 40. EAA Doctoral Colloquium in Bukarest, Rumänien, statt.

Das Kolloquium bot europäischen Doktorand*innen im Bereich Accounting die bedeutende Möglichkeit, ihre Forschung vor einem renommierten internationalen Fakultätsgremium zu präsentieren und zu diskutieren. Prof. Arnold war als einer von nur drei Professoren aus dem Bereich Controlling Teil dieser sorgfältig ausgewählten Fakultät. Diverse Veranstaltungen des Rahmenprogramms wie gemeinsame Abendessen ermöglichten neben den Präsentationen einen direkten Austausch zwischen den Studierenden und den europäischen und US-amerikanischen Spitzenforschenden.

Verschiedenen Plenumsdiskussionen ermöglichten es den Doktorand*innen, von den erfahrenen Fakultätsmitgliedern Einblicke in forschungs- und karrierebezogene Themen zu erhalten. Prof. Arnold sprach in einer solchen Diskussion über die Nutzung von ChatGPT und Friends für die Accounting-Forschung. Weitere relevante Themen wurden von den Expert*innen der Fakultät vorgestellt, darunter die Einreichungs- und Begutachtungsprozesse von Fachzeitschriften sowie die ersten Karriereschritte für Absolvent*innen.

Das sehr gelungene Doctoral Colloquium bot den Professor*innen und Doktorand*innen eine Plattform für spannenden akademischen Austausch und eine wunderbare Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Welt der wissenschaftlichen Forschung zu gewinnen.

Im Rahmen unserer Workshop-Reihe präsentierte Sebastian Stirnkorb der University of Amsterdam sein
aktuelles Working Paper «Activating auditors’ willingness to address risk: A field experiment». In einem Feldexperiment untersuchten J.L. Hobson, M.E. Peecher, S. Stirnkorb und D. Williams die Dynamik, die
die Anpassung der Prüfungsmethoden von Wirtschaftsprüfern nach dem Anhören eines Conference Calls ihrer Kunden steuert. Die Autoren heben hervor, dass die Anpassung der Prüfungsmethoden nur dann
erfolgt, wenn zwei Mechanismen gemeinsam wirken, d.h. wenn den Wirtschaftsprüfern klare
Anweisungen gegeben werden, was sie tun sollen und warum.

Das IUC begrüßt regelmäßig renommierte Forschende, um einen Austausch zu ermöglichen und damit
sie wertvolle Rückmeldungen zu ihrer Forschung erhalten. Neben den Workshops, in denen die Paper
präsentiert werden, tauscht sich das Team des IUC auch in persönlichen Office Visits aus. Wir freuen uns,
eine bevorstehende Reihe von Workshops im Rahmen unserer Accounting Research Seminare
anzukündigen. Weitere Informationen zu diesen Veranstaltungen findet ihr auf unserer Webseite >> Link in der Bio