Potential Development

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Photos 08/09/2021

Karrierecoaching? Was ist das denn?

«Hä? Du bist WAS? Ein Karrierecoach?» Oft reagieren Menschen genauso wie hier beschrieben, wenn sie mich nach meiner beruflichen Aktivität fragen. Vielleicht ergeht es dir ja genau gleich. Du hast so eine Ahnung, was ein Karrierecoach allenfalls tun könnte. Du fragst dich aber auch, worin beispielsweise Unterschiede bestehen zwischen Laufbahnberatung, Berufsberatung, Standortbestimmung, Potenzialanalyse, etc.
Mir fällt v.a. auf, dass v.a. die beiden Begriffe «Karriere und Laufbahn» im deutschsprachigen Raum meistens synonym verwendet werden. «Laufbahn» beschreibt – einfach formuliert - die berufliche Entwicklung einer Person. Das Wort «Karriere» hingegen bedeutet dem Wortsinn nach «Fahrstrasse», abgeleitet aus dem lateinischen Wort carrus, was so viel bedeutet wie «Wagen». Der Begriff «Karriere» bezeichnet also im exakten Sinne jegliche berufliche Laufbahn, ganz gleich, ob sie als Auf- oder Abstieg wahrgenommen wird.
Karrierecoaching hat das Ziel, Menschen für einen klar begrenzten Zeitraum in der Wahl und Gestaltung ihrer «Fahrstrasse» (= Laufbahn) aktiv und individuell zu unterstützen. Meine Rolle als Karrierecoach verstehe ich dabei als aktiver Wagengefährte, der dich auf deiner Fahrstrasse begleitet. Dabei agiere ich als Sparringpartner, Coach, Trainer und Inputgeber. Mein Herzenswunsch ist es, dir berufliche Möglichkeiten und Wege aufzuzeigen, die deinen «carrus» zu einem Höchstmass an Leichtigkeit, Begeisterung, Passion und Spass führen. Das ist meine Mission. Das ist meine Berufung.

Photos 16/07/2021

9. Thema :: Führung 4.0
Hast du bereits von der Führung 4.0 gehört? Dieser Begriff leitet sich eigentlich aus der Industrie 4.0 ab und bezeichnet die 4. Industrielle Revolution in Europa. Unsere heutige und zukünftige Arbeitswelt ist insbesondere durch die digitale Transformation geprägt, welche massive Auswirkungen auf die Führungsarbeit hat. Dies führt mich dazu, zwei Kernfragen in den Raum zu stellen:
» Braucht es überhaupt noch Führungskräfte?
» Wonach streben Mitarbeitende in der heutigen Arbeitswelt?

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