API

📣 𝑾𝑨𝑵𝑻𝑬𝑫 𝒄𝒉𝒆𝒛 𝑨𝑷𝑰 : 𝒅𝒆 𝒏𝒐𝒖𝒗𝒆𝒂𝒖𝒙 𝒕𝒂𝒍𝒆𝒏𝒕𝒔 ! 👀

Si vous êtes :
- Ingénieur Sécurité
- Administrateur Systèmes Windows
- Ingénieur Réseau Sécurité

👉🏻 Nous avons besoin de vous !

Découvrez comment postuler et intégrer notre API Family sur notre site : https://www.api.ch/fr/talents/postes-ouverts

𝐃é𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐥'𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝟑𝟔𝟎° 𝐨𝐟𝐟𝐞𝐫𝐭𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐀𝐏𝐈 !

𝐀𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝'𝐡𝐮𝐢 𝐳𝐨𝐨𝐦 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞 !

Quels sont les signes d'une transformation digitale réussie ? 🚀

À l’heure des défis de la numérisation, les entreprises ont parfois le mauvais réflexe de prendre d'innombrables initiatives individuelles dans le domaine de la transformation digitale.

Problème? Elles manquent souvent de coordination, restent dispersées et sont déconnectées de la stratégie de l'entreprise!

Voici 5 indicateurs sur lesquels API se base pour coordonner votre transformation digitale et en faire une réussite :

👥 Amélioration de l’expérience client grâce à des services plus rapides et personnalisés (= fidélisation!)

💼 Meilleure productivité interne grâce à l’automatisation de vos processus ( = moins d’erreurs!)

🌐 Une plus grande flexibilité des collaborateurs grâce à une politique IT efficiente de remote (= meilleur engagement!)

🎯 Alignement stratégique en s’assurant que vos outils digitaux sont en harmonie avec vos objectifs à long terme (= performance business)

🌟 Culture d’innovation qui valorise l'adoption des nouvelles technologies quand elles sont nécessaires (= modernisation des process)

Vous souhaitez améliorer au moins un de ces indicateurs ? Contactez-nous!

💪 Le CEO Booster : cette initiative phare vise à accélérer notre croissance et à renforcer notre position grâce à l'innovation et à l'amélioration des performances.

Nathanel est pressenti pour reprendre la tête d’API.
En attendant, Till Bohbot a pris la direction par intérim, en tant que CEO Booster, afin de coacher et de confirmer que Nathanel est prêt. Le but est de s’assurer que l’envie est là, mais aussi de garder l’entreprise au sein de la famille.

Il y a très peu d’entreprise familiale dans le domaine de l’IT, et chez API, cela fait partie de l’ADN !

Un gâteau embaume délicieusement l’entrée des bureaux ? Votre nom est affiché sur l'écran du hall d’accueil accompagne d’un “bienvenue” ? Un appel pour s’assurer que vous allez bien, le jour où vous êtes malade ? Vous pouvez être sûr que ces attentions viennent de Michaela et de son talent pour tisser des liens humains forts. 🙌

En tant que directrice RH & Relations Publiques elle incarne ce qui fait venir nos clients et nos talents : la transparence et la considération. 😇