Pro Infirmis
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Als Fachorganisation für Menschen mit Behinderungen setzen wir uns für Selbstbestimmung und Inklusion
14/07/2026
💼 Arbeiten. Fair entlohnt werden. Die eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln.
Der Zugang zum Arbeitsmarkt sollte für alle Menschen möglich sein.
📊 Laut dem Inklusionsindex 2026 sind 79 % der Menschen mit Behinderungen der Meinung, dass sie nur geringe Chancen haben, auf dem ersten Arbeitsmarkt eine Stelle zu finden.
Zu wenige passende Arbeitsplätze, fehlende Möglichkeiten und anhaltende Vorurteile stellen weiterhin grosse Hürden dar.
🤝 Eine inklusive Arbeitswelt erkennt die Fähigkeiten jedes Menschen an und ermöglicht allen, ihre Kompetenzen einzubringen.
🔗 Zu den Ergebnissen des Inklusionsindex 2026: proinfirmis.ch/index
« Sans mobilité, on est contraint de rester chez soi. » 🚗
Si Antoine Barizzi salue les efforts réalisés pour rendre les transports publics plus accessibles, il rappelle toutefois que le chemin à parcourir reste important.
Rampes trop pentues, préparation des trajets complexe, charge mentale importante : pour de nombreuses personnes en situation de handicap, se déplacer reste encore un défi.
Selon l’Indice de l’inclusion 2026, 42 % des personnes en situation de handicap se sentent limitées dans l’utilisation des transports publics. 📊
La mobilité ne doit pas être un obstacle à l’autonomie. Des transports réellement accessibles sont indispensables pour permettre à chacune et chacun de choisir son quotidien, de participer à la société et de vivre pleinement ses projets.
🔗 En savoir plus : proinfirmis.ch/indice
Où faut-il penser autrement ?
L’Indice de l’inclusion 2026 montre que les personnes en situation de handicap continuent de se heurter à de nombreux obstacles dans le monde du travail.
Pour Matthias Huber, spécialiste de l’autisme et lui-même autiste, les personnes autistes font encore face à de nombreux défis dans leur quotidien professionnel. Il est temps de penser autrement le monde du travail.
L’inclusion, c’est créer des conditions de travail qui permettent à chacun·e de mettre ses compétences à profit. 💼
Selon vous, que faudrait-il pour rendre le monde du travail plus inclusif ?
👉 En savoir plus : proinfirmis.ch/indice
💬 «Ich finde es toll, dass ich in neue Rollen schlüpfen kann und wir gemeinsam etwas erschaffen können.»
Dieses Zitat eines Ensemble-Mitglieds bringt auf den Punkt, was das Theater MiMe ausmacht: Kreativität, Begegnung und gemeinsames Gestalten. 🎭✨
Mitte Juni berührte das Ensemble mit dem Stück «Stockwerk Unbekannt» das Publikum in Graubünden. Die Aufführungen waren ein grosser Erfolg und zeigten eindrücklich, wie Theater Menschen zusammenbringt, Ausdruck ermöglicht und neue Perspektiven eröffnet. 💙
👏 Ein herzliches Dankeschön an alle Mitwirkenden, Unterstützer*innen und Besucher*innen, die diese besonderen Aufführungen möglich gemacht haben. 💛
29/06/2026
💬 Was macht einen Text wirklich verständlich?
🏢 Dominique von der Stiftung St. Jakob war zu Besuch im Büro für Leichte Sprache von Pro Infirmis und hat spannende Einblicke in die Welt der verständlichen Kommunikation erhalten.
📖 Dabei wurde deutlich: Leichte Sprache schafft Teilhabe, baut Barrieren ab und macht Informationen für möglichst viele Menschen zugänglich.
➡️ Hört rein in den : https://open.spotify.com/episode/0fosv026H9CrFFpy2kxg1U?si=mcYvC024QrGB85i9vyn_3g
🤝 Gemeinsam können wir Kommunikation inklusiver gestalten.
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