INTER'NET

ENTREPRISE
Entreprise de nettoyage Industriel – Commercial – Particulier, certifiée ISO 9001-2015 recrute une Commerciale.
INTITULE DU POSTE : COMMERCIALE
MISSION PRINCIPALE ET OBJECTIF DU POSTE
Sous la supervision de la Direction Générale et de la Responsable Technique elle est chargée de la prospection, la négociation et la gestion de la relation client pour l’acquisition de nouvelle part de marché et l’accroissement du chiffre d’affaire.
Tâches et responsabilités :
 Définir et identifier des cibles potentiels ;
 Prospecter des clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails…)
 Conquérir de nouvelles parts de marché et augmenter le chiffre d'affaires ;
 Gérer les relations avec les clients ;
 Développer et fidéliser son portefeuille clients ;
 Assurer le suivi commercial et administratif de son activité ;
 Établir une relation commerciale saine et productive avec les clients ;
 Etre à l’écoute du client pour identifier ses besoins et proposer une solution adaptée ;
 Conclure la vente ;
 Réaliser des enquêtes de satisfaction et assurer la veille concurrentielle;
 Rédiger et transmettre des rapports d'activité commerciale réguliers.
Compétences et aptitudes requises
 Bonne présentation vestimentaire
 Aisance téléphonique
 Aisance relationnelle
 Maîtrise de l’outil informatique
 Capacité à gérer le stress
 Bonnes capacités rédactionnelles et verbales
 Aptitudes d’analyse et de synthèse
 Convaincante
 Méthodique et endurante
 Persévérante et Réactive
 Sens de l’écoute
 Fin négociateur
 Agréable et courtoise
 Goût du terrain

PROFIL DU POSTE
Avoir une expérience d’au moins 1 an niveau Bac+2/3 Gestion commercial/ Marketing/Commerce ou équivalent.
Envoyez CV + LM à [email protected]
NB : Objet du mail « COMMERCIALE »

AVIS DE RECRUTEMENT : URGENT
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Missions:
-Définir la stratégie et la politique RH de l'entreprise
-Contrôler la politique et la mise en application de: recrutement,licenciement,formation,gestion des effectifs
-Veiller à améliorer les conditions et l'organisation du travail
-Effectuer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
-Encadrer la gestion administrative des employés
-Gérer les rémunérations,les régimes de retraite et de prévoyance sociale
-Veiller et assurer l'organisation des congés annuels. etc.

Compétences professionnelles et qualification:
-Avoir un BAC + 5 en Ressources humaines
-Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans
-Avoir une bonne connaissance informatique,des logiciels de paie.
-Avoir le sens de l'organisation et une bonne capacité d'écoute

Envoyer lettre de motivation+prétention salariale et le CV à l'adresse suivant: "[email protected].

SECRÉTAIRE (Urgent)
Type d'offre : Emploi
Type de métier : Secrétaire
Niveau(x) d’Etudes : Avoir un niveau BAC+2 Secrétariat, Secrétariat comptable, Secrétariat bureautique et/ou bilingue.
Exigences du poste :
Disponible et veille au respect des consignes données par le Directeur Général. Capacité à garder une grande réserve sur les informations stratégiques.
Maîtriser les Techniques et Méthodologies du Secrétariat.
Connaître les outils bureautiques (traitement de texte, Excel, Internet er autres).
Lieu : Abidjan
Date limite : VENDREDI 10/06/2016
Société recherche pour son siège à Abidjan UNE (01) SECRÉTAIRE.
Missions :
-Accueil clients, fournisseurs et visiteurs.
-Réception des appels téléphoniques.
-Rédaction des courriers.
-Réception des courriers, enregistrement et transmission.
-Facturation: enregistrement et transmission aux différents services.
-Rédaction et transmission des comptes rendus des réunions.
-Effectuer le classement et l'archivage des documents.
Pour postuler, envoyez vos CV à l’adresse suivante : [email protected]
En mentionnant en objet : SECRETAIRE