Kassa Gold SA
KASSA GOLD Holding S.A. est une société minière qui finance les entreprises minières à responsabilités limité.
29/01/2026
L'apport géophysique étant l'outil idéal pour découvrir du potentiel minier caché auquel la géologie classique ne peut accéder, les ingénieurs de KASSA GOLD Holding SA ont offert la pratique de cette méthode d'investigation aux étudiants- stagiaires des universités publiques partenaires,de novembre à décembre 2025 sur certains de leurs sites projets.
Dans l'implémentation de ces projets scientifiques, les agents de l'entreprise ont démontré aux apprenants comment cette étude reste non invasive et non destructive car elle cartographie la géométrie et les constituants du sol pour créer des modèles 3D du gisement.
Les étudiants ont noté pendant ces campagnes que les levés géophysiques servent à confirmer ou annuler les interprétations géologiques initiales en identifiant les secteurs stériles et évitant aussi les dépenses inutiles en excavation.
Les stagiaires ont résumé que les études géophysiques apportent de la valeur ajoutée majeure en transformant des données brutes en images détaillées du sous-sol, guidant ainsi chaque étape de la recherche minière vers le succès économique.
28/01/2026
La société KASSA GOLD Holding SA vient de mettre en place une méthode et stratégie de développement des compétences de ses agents par le coaching professionnel spécialisé.
Cette approche permet à ses collaborateurs d'acquérir de nouvelles connaissances spécifiques.
Pour guider ce développement professionnel, la société a organisé une première session du 26 au 31 janvier 2026 à son siège social sis à Yamoussoukro.
En réalité, cette formation vise à adapter les stagiaires venus des universités publiques à des postes d'apprentissage et à maintenir leur capacité face aux évolutions.
Le Directeur général de KASSA GOLD Holding SA a décidé de maintenir cette démarche au sein de son groupe car elle reste un processus fiable d'amélioration et d'évolution des aptitudes professionnelles pour répondre aux besoins changeants de l'environnement de travail et pourrait même favoriser la progression des carrières.
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