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Al tenor del artículo 183-B, al existir trabajo en régimen de subcontratación, la empresa principal debe velar por el respeto de los derechos hacia los trabajadores de la empresa contratista, por lo que es solidariamente responsable de los incumplimientos laborales y previsionales de aquella.
https://www.diarioconstitucional.cl/2023/04/27/empresa-principal-es-responsable-de-los-incumplimientos-laborales-y-previsionales-de-la-empresa-contratista-resuelve-la-corte-suprema/

El Servicio no puede desconocer su rol de dueño de las faenas encargadas, en virtud del artículo 183-A del Código del Trabajo, esto, pues posee el control y supervigilancia del desarrollo de los objetivos de la empresa contratista, por lo que debe velar por el cumplimiento de los derechos de los trabajadores subcontratados.
https://www.diarioconstitucional.cl/2023/01/31/serviu-no-puede-ser-considerado-como-un-mero-financista-es-responsable-subsidiario-por-los-incumplimientos-de-la-empresa-contratista-respecto-de-sus-trabajadores/

Corte Suprema condena empresa distribuidora de combustible por despido de trabajadores de servicentros concesionados https://bit.ly/3jOyRT7

En caso contrario, el sentenciador incurre en la causal de nulidad formal del N°5 del artículo 768 del Código de Procedimiento Civil, en relación al artículo 170 N°4 del mismo cuerpo legal; debido a que la judicatura de fondo no razonó ni explicó como llegó a la conclusión de preferir la prueba pericial ofrecida por demandante en una acción reivindicatoria, en circunstancias que el informe pericial incorporado por el demandado arribó a conclusiones opuestas.
https://www.diarioconstitucional.cl/2023/01/04/al-conocer-dos-pruebas-con-conclusiones-contrapuestas-el-juez-debe-explicar-por-que-prefiere-una-en-desmedro-de-la-otra/