Meenga

Shaping the future of work

El concepto de Meenga (mink'a, minga, minca o mingaco) está asociado a una palabra de origen quechua que significa «solicitar ayuda prometiendo algo». Es una tradición precolombina de trabajo comunitario o colectivo voluntario con fines de utilidad social o de carácter recíproco actualmente vigente en varios países latinoamericanos.

La fundación Meenga ONG nace desde el mundo de los trabajadores como aporte a la sociedad del futuro, y cuyo principal objetivo es dar forma al futuro del trabajo, fomentando el diálogo social y proponer un nuevo “Pacto social”, en donde trabajadores, autoridades, Empresarios y educadores, puedan realizar acciones concretas para que todos podamos prosperar como sociedad.

Esta iniciativa se funda en base a la propuesta formulada por el profesor del MIT Thomas A. Kochan, y cuyo libro “Shaping de future of work” es la guía seminal por la que transitan todas las iniciativas de nuestra fundación.

En Meenga ONG no creemos en la teoría y el dogma, sino que compartimos la creencia de que para hacer que el mundo del trabajo sea mejor, se debe tener el ingenio, la sabiduría, la ética y el propósito para comprometerse con él como realmente es, involucrando para ello a todos los actores relevantes del mundo del trabajo de hoy y del futuro.