Red La Poderosa

GREMIOS EXPULSAN AL DIRECTOR DE SALUD DE PEMUCO POR PRÁCTICAS ANTISINDICALES Y AMEDRENTAMIENTOS

Los gremios de la salud municipalizada de la Región de Ñuble (FEFUSAM) determinaron la expulsión del director del Departamento de Salud Municipal de Pemuco, Francisco Garrido Sanhueza, tras confirmarse que habría participado en prácticas antisindicales y actos de amedrentamiento contra sus colegas, en el contexto de una movilización nacional realizada en 2025.

La determinación fue notificada por el Tribunal de Disciplina interno del colectivo, implicando la expulsión inmediata de la asociación y la inhabilitación absoluta del sancionado para reingresar al gremio durante un período de cuatro años.

En el expediente quedó de manifiesto, según la declaración de tres testigos, que el funcionario incurrió en prácticas antisindicales al ejercer presiones indebidas y amenazas contra los trabajadores. Esto ocurrió en el marco de una movilización nacional, instancia en la que incluso habría concurrido personal externo para fiscalizar la adhesión al llamado de movilización gremial.

El gremio también acusa que Garrido habría mantenido una actitud contradictoria frente a la movilización. Según señalan, inicialmente llamó a apoyar la convocatoria, pero posteriormente, tras una reunión con el alcalde, cambió de postura y habría amenazado a los funcionarios con descuentos salariales y sanciones administrativas.

Este caso vuelve a poner en debate la persistencia de prácticas antisindicales en algunos espacios de la atención primaria de salud en Chile, una problemática que los gremios han denunciado de manera recurrente durante los últimos años. Diversas organizaciones de trabajadores sostienen que las presiones, amenazas o represalias frente al ejercicio de derechos sindicales no solo afectan las relaciones laborales, sino que también deterioran el clima organizacional y la capacidad de diálogo dentro de los equipos de salud. En un sistema que depende del compromiso y la coordinación de sus funcionarios, el respeto a la libertad sindical y a la participación de los trabajadores continúa siendo un desafío relevante para fortalecer la gestión pública y garantizar condiciones laborales acordes con los principios democráticos.

RED LA PODEROSA | Primer medio de investigación de Ñuble