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Principles, de Ray Dalio Principles explica cómo configurar tu vida en torno a un conjunto de principios centrales sólidos puede simplificar tu proceso de toma de decisiones y evitar que te cuestiones a ti mismo. Te dará las herramientas para ser analítico y exitoso, y te permitirá vivir la mejor versión de tu vida. Deberás determinar qué es importante configurar para ti y crear tu negocio. Pero hay algunos valores que siempre tendrán sentido, como crear un ambiente de confianza y transparencia. La idea detrás de esta colección de principios es evitar ser abrumado por las decisiones y la vida. Usa estos principios como una brújula, de modo que no importa las circunstancias, siempre tengas un marco de acción que te mantendrá en el camino correcto
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Diez libros que cada aspirante a millonario debe leer FOTOS | Si aspiras a la cumbre, aprende de aquellos que ya han escalado montañas.

En primer lugar, está la seguridad laboral, relacionada con la prevención de accidentes, desde el punto de vista de las medidas que evitan los accidentes súbitos.

También, está la higiene industrial, que implica la prevención de las enfermedades profesionales que provocan los contaminantes químicos, físicos y biológicos.

En tercer lugar, está la psicosociología y ergonomía . La primera tiene más vinculación con la carga mental, las expresiones que pueden afectar más a la parte cognitiva de la persona, y la segunda se refiere a la ciencia que estudia la adaptación del puesto de trabajo al trabajador.
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¿Por qué es importante la prevención de riesgos laborales en el centro de trabajo? Guillermo Murciano, Director de Relaciones Laborales y de Seguridad y Salud de DHL Express España, explicó qué tan importante es la aplicación de políticas de prevención de riesgos en las empresas.

Los social media han puesto en la mano de los profesionales más extrovertidos la mejor herramienta para darse a conocer. Si bien es cierto que, al principio, muchos de ellos lograron deslumbrar a más de un reclutador, ahora todo eso es historia.
Los seleccionadores saben que a menudo la marca online poco o nada tiene que ver con el valor añadido que puede aportar un candidato.
Comienzan a cambiar las reglas que se adoptaron por influencia de las redes sociales.
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Reclutadores dejan de lado la "marca online" en búsqueda de personal La popularidad en las redes sociales y profesionales no garantiza un puesto de trabajo, pero son un puente. Si bien los reclutadores apuestan por ello, pero no creen que sea lo que hace más atractivo a un profesional.

De acuerdo a un reporte especial de la empresa de marketing internacional Edelman, en el último año, 4 de cada 10 usuarios decidió borrar su cuenta en las redes sociales por “desconfianza” en el uso de datos personales en estas plataformas.
La probabilidad de que borren sus cuentas en las redes sociales es mayor entre los jóvenes: el 44% de los usuarios entre 18 y 34 años dijo que eliminaría sus cuentas, mientras que solo el 31% de los adultos arriba de 55 años lo haría.
Informaciones que pueden impactar las formas de promocionar los negocios.
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¿Por qué muchos usuarios borraron sus cuentas en las redes sociales? En el último año, 4 de cada 10 usuarios decidió borrar su cuenta en las redes sociales por “desconfianza” en el uso de datos personales en estas plataformas.

Las mejores ideas nacen de equipos de trabajos comprometidos con su empresa.
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Los equipos de trabajos en las áreas de consultoría requieren de la mejor preparación. Nosotros en Interapplay juntamos a profesionales con las mejores capacidades.
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Feliz fin de semana, un buen vino no cae mal.