Assertive Consulting Group

💡 Modernizar no es sólo cambiar procesos, es transformar la forma en que las instituciones generan valor.

En este artículo de opinión, , Director Ejecutivo de Assertive Consulting Group, aborda los desafíos clave para avanzar hacia un Estado más efectivo y conectado.

📖 Conoce más en el artículo completo. 👉

Hoy no solo conmemoramos. Reconocemos el impacto real de las mujeres que sostienen, gestionan y transforman organizaciones en todo Chile. 💪💜

En el sector público, en la educación, en la salud, en la dirección estratégica. Las mujeres no solo participan: lideran, innovan y mejoran la gestión. 📊✨

El desafío ya no es abrir espacios. Es potenciar su liderazgo, invertir en su formación y acelerar su crecimiento. 👩✨

Porque cuando una mujer avanza, avanzan los equipos. Cuando lidera una mujer preparada, crecen las organizaciones. ✅

📌 Este Día Internacional de la Mujer reafirmamos un compromiso claro:

Más liderazgo femenino. Más decisión. Más futuro. 🙌

📊 El Reporte de Indicadores de Género 2025 (MinMujer) confirma avances en participación laboral femenina, pero aún existen brechas en cargos de alta dirección.

📈 El Servicio Civil muestra más mujeres postulando a Alta Dirección Pública, aunque su presencia en los niveles más altos sigue siendo un desafío.

💡 La DIPRES, en el Presupuesto 2026 con enfoque de género, destaca que integrar esta mirada mejora la eficiencia y el impacto de las políticas públicas.

No es solo equidad:

✅ Es estrategia.
✅ Es sostenibilidad.
✅ Es mejor gestión.

Formar y capacitar a mujeres como líderes fortalece equipos, mejora decisiones y potencia resultados. 👩💜

¿Tu organización está impulsando activamente el liderazgo femenino? 👀

Según el Informe de Capacidades Digitales del Sector Público 2025 del Ministerio de Hacienda y la División de Gobierno Digital, más del 67% de los servicios públicos declara que aún no cuenta con competencias suficientes en Inteligencia Artificial, pero el mismo estudio señala que la IA será clave para mejorar la eficiencia operativa en los próximos años 🚀.

Capacitar a los equipos en IA no significa reemplazar funciones ❌👤. Significa potenciar el trabajo humano, optimizar tiempos y mejorar la experiencia ciudadana 🕒🤝.

El Reporte de Innovación Municipal 2025 de la SUBDERE muestra que los municipios que invirtieron en formación en IA lograron hasta un 30% de mejora en la resolución de trámites repetitivos 🔧📊.

El mensaje es claro: las instituciones que se preparan hoy liderarán el Estado de mañana 🌟🏛️.

Modernizar, innovar y mejorar la atención ciudadana depende de decisiones que se toman hoy 💡💼.

Chile ya está avanzando en inteligencia artificial en el sector público… ¿pero estamos preparando a nuestros equipos para aprovecharla realmente? 👀 🤖

La capacitación en inteligencia artificial es la clave. 👉