3NG Consulting.Excel

*Ne vous contentez plus de gérer des données, maîtrisez l'art de convaincre.*📊🚀

Vos tableaux Excel sont-ils de simples lignes de chiffres, ou sont-ils le moteur de vos prochaines décisions stratégiques ?

Dans un environnement professionnel ultra-compétitif, la donnée brute ne suffit plus. La différence entre une idée qui reste dans un tiroir et un projet qui obtient le feu vert réside dans votre capacité à transformer cette donnée en une histoire impactante.

Rejoignez notre Masterclass : De la donnée brute à la présentation impactante.

Pendant 3 jours intensifs, nous allons briser le plafond de verre technique pour vous donner une double compétence indispensable :
✅ Excel pour analyser : Automatisez vos tâches, maîtrisez les tableaux croisés dynamiques et construisez des tableaux de bord qui parlent.
✅ PowerPoint pour convaincre : Apprenez le Data Storytelling pour rendre vos présentations professionnelles, claires et irrésistibles.

Pourquoi cette formation va transformer votre carrière ?

Résultats concrets : Passez de l'exécution à la stratégie.

Gain de temps massif : Automatisez ce qui vous prenait des heures.

Posture de leader : Apprenez à présenter des insights qui captivent votre audience.

📅 Quand ? Du 12 au 14 Juin 2026.
📍 Où ? Douala (En présentiel).
💰 Investissement : 125 000 Fcfa.

🎁 Bonus exclusifs : Certificat de fin de formation, supports offerts et 1 mois d'accès au replay pour ancrer vos acquis.

🚀 Ne laissez plus vos données dormir. Inscrivez-vous dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre expertise.

📞 Contactez-nous au 699 21 20 38 pour réserver votre place.

Places limitées pour garantir une qualité d'accompagnement optimale.

📊 Présentation du tableau de bord RH

Ce tableau de bord RH a été conçu pour offrir une vision globale, dynamique et détaillée des principaux indicateurs de performance des ressources humaines (KPI RH). Il permet aux décideurs de suivre efficacement l’évolution des données sociales et de faciliter la prise de décision.

🎯 Objectifs principaux

Centraliser les données RH en un seul outil

Suivre les indicateurs clés en temps réel

Faciliter l’analyse mensuelle et annuelle

Automatiser le reporting RH

📌 Fonctionnalités clés
💰 Suivi de la masse salariale

Visualisation de la masse salariale annuelle globale

Analyse mensuelle selon le mois sélectionné

Comparaison avec les périodes précédentes

📈 Indicateurs salariaux

Salaire moyen global et mensuel

Répartition des salaires par catégorie et ancienneté

Analyse des tendances via des graphiques dynamiques

👥 Gestion des effectifs

Nombre total d’employés (hommes/femmes)

Répartition par département

Indicateurs RH clés : Turnover, absentéisme, taux de formation, conflits sociaux

📊 Analyse RH détaillée

Recrutements et départs par service

Analyse des retards par département

Répartition des contrats (CDD, CDI, intérim)

Masse salariale par direction et par statut

🎓 Suivi des formations

Liste des formations à venir par direction

Anticipation des besoins en développement des compétences

🎂 Gestion des événements RH

Liste des anniversaires à venir (15 jours, 30 jours, aujourd’hui)

Amélioration de l’engagement et de la communication interne

⚙️ Points forts de l’outil

✔️ Hautement automatisé : mise à jour rapide des données

✔️ Simple d’utilisation : interface intuitive et accessible

✔️ Interactif : filtres par mois et par direction

✔️ Visuel et synthétique : graphiques et indicateurs clairs

✔️ Aide à la décision : vision stratégique et opérationnelle

🚀 Conclusion

Ce tableau de bord RH constitue un véritable outil de pilotage stratégique. Il permet d’optimiser la gestion des ressources humaines, d’anticiper les besoins et d’améliorer la performance globale de l’organisation.