Emploi Service S.A.

𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 (𝐇/𝐅)

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous souhaitez contribuer activement à l'efficacité opérationnelle d'une entreprise ? Nous recherchons un un Assistant Administration et Logistique dynamique pour soutenir l'équipe dans la gestion quotidienne des flux et des moyens généraux.

MISSIONS
Support Logistique et Stocks :
• Assurer le suivi administratif des commandes d'achats (bons de commande, réceptions).
• Participer activement à la gestion des stocks (mise à jour du système, préparation des inventaires tournants et physiques).
• Coordonner les expéditions et réceptions de marchandises avec les transporteurs et les équipes d'entrepôt.
Gestion Administrative :
• Classer, archiver et assurer le suivi des dossiers fournisseurs et des contrats de services généraux.
• Participer à la préparation des budgets et au suivi des dépenses du service (suivi des factures, rapprochements).
Gestion des Moyens Généraux :
• Assurer le suivi administratif du parc automobile (assurances, contrôles techniques, planification des entretiens).
• Gérer les demandes d'intervention pour la maintenance des locaux et des équipements de bureau.
• Gérer les fournitures de bureau et autres besoins quotidiens des équipes

PROFIL/COMPETENCES CLÉS
• Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) en Logistique, Gestion, Administration, ou équivalent.
• Première expérience significative (stages inclus) à un poste similaire est un atout. Maîtrise des systèmes de gestion des stocks (WMS ou ERP).
• Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Connaissance des procédures de base de la gestion de stock et des achats.
• Maîtrise d'un ERP ou d'un logiciel de gestion serait un plus.

AUTRES COMPÉTENCES
• Rigueur et minutie dans le traitement des dossiers.
• Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Proactivité, autonomie et excellent sens du service.
• Intégrité et resilience

POSTE BASÉ A : Douala
Référence du dossier de candidature : AAL28-11- 25(A préciser en objet)
Date limite de dépôt des candidatures (CV) : 02/12/25 par email à [email protected]
Seules les candidatures retenues seront convoquées pour la suite du processus de recrutement

ACCOUNT AND TAX MANAGER
(Anglais /Français)

MISSIONS PRINCIPALES
L’Account & Tax Manager est responsable de la gestion comptable et fiscale de l’entreprise. Il/elle assure la conformité des comptes et déclarations fiscales, supervise la tenue de la comptabilité générale et analytique, et conseille la direction sur les choix fiscaux et financiers. Son rôle est stratégique pour garantir la santé financière de l’entreprise et limiter les risques fiscaux et réglementaires.
PROFIL/COMPETENCES CLÉS
• Bac+5 en comptabilité, finance, fiscalité, audit ou équivalent (DSCG, DEC, Master CCA, MSTCF).
• Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en comptabilité et fiscalité, idéalement dans un cabinet d’expertise et/ou une grande entreprise.
• Solide maîtrise des normes comptables et réglementations fiscales locales et internationales
• Très bonne connaissance des outils comptables (Sage, SAP, Oracle, ou équivalents)
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting financier
• Anglais professionnel requis
• Facturation et aide au recouvrement

AUTRES COMPÉTENCES
• Sens de l’organisation et rigueur
• Intégrité et éthique professionnelle irréprochable
• Efficacité dans l’atteinte des objectifs financiers de l’entreprise
• Bon relationnel avec les différentes parties prenantes (internes et externes)

RESPONSABILITES DU POSTE
Comptabilité & Reporting
• S’occuper de la comptabilité générale et analytique au regard des objectifs budgétaires mensuels
• Préparer, contrôler et valider les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
• Assurer le respect des normes comptables locales et internationales (OHADA, IFRS, ou autres selon le pays).
• Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne.
• Produire un reporting régulier pour la direction (tableaux de bord financiers, indicateurs clés).
• Gérer la facturation, le recouvrement et la trésorerie
Fiscalité
• Garantir la conformité fiscale de l’entreprise (déclarations TVA, IS, IR, retenues à la source, etc.).
• Anticiper et optimiser la charge fiscale dans le respect de la réglementation
• Suivre les évolutions fiscales et adapter les pratiques internes
• Gérer les relations avec l’administration fiscale et préparer les contrôles fiscaux.

Gestion et stratégie
• Conseiller la direction sur les choix financiers et fiscaux
• Participer à la planification budgétaire et au suivi des prévisions
• Identifier les risques financiers et fiscaux et proposer des solutions correctives
• Optimiser la trésorerie et participer à la gestion des flux financiers
Management et coordination
• Encadrer l’équipe comptable et/ou fiscale (selon la taille de l’entreprise)
• Former et accompagner les collaborateurs aux bonnes pratiques
• Coordonner les travaux avec les commissaires aux comptes, cabinets d’audit ou conseillers fiscaux.

POSTE BASÉ A : DOUALA – BONADIBONG
Référence du dossier de candidature (A préciser en objet) : ATM-170925
Date limite de dépôt des candidatures (CV) : 13/10/25 par email à [email protected]
Seules les candidatures retenues seront convoquées pour la suite du processus de recrutement