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Tenue de la 10e Assemblée Générale Ordinaire de la PROCEFFA

Les travaux de la 10e Assemblée Générale Ordinaire de la PROCEFFA, ont débuté ce 15 mai 2025 à Yaoundé. Étaient présents, les 12 Organisations membres de la PROCEFFA (ADD, ASAD, ADEFE-NLATI, APASCAM, ACOHOF, CDD, COPRESSA, CROPSEC, CODAS Caritas N’Gaoundéré, CODAS Caritas Garoua, FEREFAN, Social Welfare Caritas Kumbo), venues de 07 des 10 régions du Cameroun. Au menu des travaux :
- L’examen et l’adoption du rapport annuel d’activités 2024 ;
- L’examen et l’adoption du rapport financier 2024 ;
- L’examen et adoption du plan d’action et budget 2024.
Les travaux sont présidés par le bureau de séance mis en place par les délégués des Organisations membres.

Quelques clichés de la Rencontre Nationale 2024

Les Organisations membres de la PROCEFFA renforcent leurs capacités et renouvellent leurs connaissances en GESTION AXEE SUR LES RÉSULTATS (GAR).

La PROCEFFA qui contribue à la réalisation des politiques publiques en matière de formation et insertion socioprofessionnelle des jeunes au Cameroun, ne saurait être en marge d’une approche qui garantit la qualité des résultats de ses interventions dans la durée et pour de meilleurs impacts. C’est dans ce qu’elle organise du 16 au 18 septembre 2024, un atelier de formation en Gestion axée sur les Résultats.
L’objectif général de cet atelier vise à renforcer les capacités des organisations membres et personnel de la PROCEFFA sur la conception et l’intégration de l’approche GAR dans leurs programmes et projets.
De manière spécifique, il s’agira de :
- Structurer les connaissances des participants sur la GAR et son bien-fondé ;
- Amener les participants à concevoir des outils clés et importants d’implémentation de la GAR au sein de leur organisation ;
- Renforcer le dispositif de suivi-évaluation de la PROCEFFA.
Au-delà des exposés inscrits au programme, le facilitateur intégrera des méthodes et outils favorisant une production de contenus par les différentes parties prenantes. Les outils clés de la GAR (Modèle logique (ML), Cadre de Mesure de Rendement (CMR) et Théorie de changement (ToC) conçus durant l’atelier seront basés sur les projets concrets des membres pour finalisation, intégration et implémentation au terme de l’atelier. Un mécanisme de suivi/coahing post-atelier sera défini avec les participants afin d’optimiser leur arrimage à la GAR.