Empple
Share
Okupljamo stručnjake i kroz razvoj ekosistema pružamo alate za uspešan razvoj brenda poslodavaca.
22/04/2026
Kako se poverenje zapravo gradi u organizaciji i šta se dešava kada počne da slabi? 🤔
U novom ekspertskom tekstu, naša Ana Sionov Stojanović piše o onome što svi prepoznajemo, ali retko sagledamo do kraja - kako izgleda ceo put jedne organizacije, od osećaja da si viđen i da se tvoj glas čuje, do trenutka kada komunikacija počne da bledi, obećanja da gube kontinuitet, a sigurnost da nestaje.
Kroz jednostavnu, ali vrlo realnu priču, otvara pitanja doslednosti, transparentnosti i odgovornosti - ne kao ideala, već kao svakodnevne prakse koja direktno utiče na to kako ljudi doživljavaju organizaciju.
Jer poverenje se ne gubi zbog jedne greške, već zbog obrazaca koji se ponavljaju.
👉 Ceo tekst pročitaj na linku: https://empple.rs/sr/blog/kako-se-poverenje-gradi-i-gubi-u-organizaciji
What if the way leaders see themselves isn’t the way others experience them?
That gap is more common than we think and it’s often where the real challenges begin.
In just 2 days, we’re opening a space to explore exactly that.
At our upcoming Circle-only Q&A session, Milena Mitić Anđelković will help us unpack what happens in that space between intention and impact - and how HR and employer branding professionals can better support leaders in becoming aware of it.
📅 April 23
⏰ 18h
📍 Online | Empple Circle
💬 Circle members can submit their questions in advance and be part of the conversation.
Not part of the Circle yet?
👉 Join a community built for deeper learning, honest exchange, and real support in practice - find out more via link in our bio.
20/04/2026
Talenti danas gledaju dalje od plate.
U svetu u kom ljudi sve češće biraju poslove koji su u skladu sa njihovim vrednostima, ESG (Environmental, Social, Governance) više nije “nice to have” - već postaje važan deo načina na koji kandidati biraju gde žele da rade.
Pitanje više nije da li kompanija ima ESG inicijative, već da li su one stvarne, vidljive i deo svakodnevnog iskustva zaposlenih.
Jer kandidati danas ne traže samo posao. Traže smisao, uticaj i vrednosti sa kojima mogu da se poistovete.
U novom tekstu istražujemo kako ESG postaje nova valuta employer brenda - i zašto kompanije koje ga integrišu u svoju kulturu (a ne samo komunikaciju) imaju jasnu prednost.
📖 Pročitaj ceo tekst na linku 👉 https://empple.rs/sr/blog/talenti-gledaju-dalje-od-plate-esg-postaje-nova-valuta-employer-brenda
Click here to claim your Sponsored Listing.
Category
Website
Address
Belgrade
11000
