Represent Academy
Share
Represent Academy se sastoji iz edukativnih programa, dve sertifikovane škole, tailor made treninga i master class-ova
✨ RECAP: AI Beyond Manual – AI za tvoj biznis ✨
Tokom ove edukacije, naši polaznici su napravili veliki korak ka razumevanju i primeni veštačke inteligencije u svakodnevnom radu. 💡
🔍 Šta su naučili:
– Kako da koriste AI alate za automatizaciju zadataka
– Načine da ubrzaju kreiranje sadržaja i donošenje odluka
– Kako da razmišljaju strateški uz podršku AI tehnologija
– Gde su granice AI-a i kako da ga koriste odgovorno
🚀 Šta su očekivali:
Polaznici su došli sa željom da rade pametnije, štede vreme i unaprede svoje veštine i upravo to su i dobili: konkretna znanja koja mogu odmah da primene🔥
Tehničke veštine vas dovode do pozicije.Soft skills određuju kako ćete je voditi!
Ako želite da:
✅ komunicirate jasnije
✅ vodite teške razgovore sa više sigurnosti
✅ razvijate timsku saradnju
✅ upravljate konfliktima konstruktivno
Soft Skills Academy je program za vas.
📅 Početak: 20. mart 2026.
Mesta u grupi su ograničena.
Prijavite se! representacademy.rs
25/02/2026
Koliko lidera zaista uspešno upravlja sobom?
Istraživanja pokazuju da emocionalna inteligencija objašnjava više od 60 % razlika u liderskoj efikasnosti. Profesionalci koji praktikuju mindfulness imaju značajno bolju sposobnost da ostanu smireni pod pritiskom i donose jasnije odluke u izazovnim situacijama.
Veza je jasna:
👉 Samosvest vodi ka samoregulaciji
👉 Samoregulacija vodi ka stabilnijem liderstvu
👉 Stabilnost gradi poverenje u timu
Mindfulness nije samo tehnika „opuštanja“. To je vežba prepoznavanja misli, emocija i telesnih reakcija – pre nego što reagujemo automatski. U tom prostoru između impulsa i reakcije nastaje kvalitetnija odluka.
🔹 Ako želite da saznate više o tome kako mindfulness i emocionalna inteligencija pomažu liderima da ostanu smireni, fokusirani i donose bolje odluke, pročitajte ceo tekst ovde: https://bit.ly/4qZU8Gl
Soft Skills Academy | Represent Academy Soft skills - Veštine za razvoj ličnosti su neprocenjivi pratioci u svim sferama života. Ukoliko ih unapređujemo konstantno, kreiraćemo ispunjen i uspešan život. Teme: Efikasna komunikacija, Asertivna komunikacija, Konstruktivni feedback, Upravljanje stresom, Upravljanje konfliktima, Upravlja...
06/02/2026
Kako upravljamo konfliktima? 🦉🐻🦊🐢🦈
Thomas–Kilmann metodologija objašnjava da ljudi u konfliktima najčešće koriste jedan od 5 stilova:
• Takmičenje
• Saradnju
• Kompromis
• Izbegavanje
• Prilagođavanje
U praksi, ove stilove često povezujemo sa simbolikom životinja: sova, medved, lisica, kornjača i ajkula, koje predstavljaju različite pristupe rešavanju konflikta.
Razumevanje sopstvenog i tuđeg stila pomaže nam da smanjimo tenzije, efikasnije komuniciramo i brže dođemo do rešenja.
👉 Koji stil najčešće birate u konfliktima?
28/01/2026
Kako samosvest, samoregulacija, motivacija, empatija i socijalne veštine oblikuju uspešne lidere? Otkrijte zašto je emocionalna inteligencija ključna za moderno liderstvo i snažne timove.Pročitajte više o emocionalnoj inteligenciji na našem blogu.
🔗 u opisu profila
Deo ovih tema je i deo Soft Skills programa koji počinje 20.marta 2026.
Click here to claim your Sponsored Listing.
Category
Contact the school
Telephone
Website
Address
Knez Mihailova 1
Belgrade
11000
