Engage Advisory

Už žádné odmítnuté nabídky od kandidátů!

Jak mít kontrolu nad tím, jestli kandidát přijme pracovní nabídku?
Jak na začátku rozpoznat kandidáta, který nabídku stejně nikdy nepřijme?
A jak být úspěšný v recruiterském řemeslu, aby vám kandidáti nedali košem.

O tom píše headhunter a náš kolega Michal Toman v jednom z e svých dalších článků.

Skončete s odmítnutými nabídkami! Skončete s odmítnutými nabídkami! V prvním novoročním článku se vracím k náborářským tématům, do

Mrkněte na zajímavý rozhovor s naším kolegou Michalem Tomanem.

Recruiting Brainfood spustil zajímavou platformu
The Brainfood Tribune, ve které zpovídá zajímavé osobnosti HR scény z celého světa. Sympatické na tomto počinu je, že cílem je poznat tyto osobnosti jako lidi, kteří mají své příběhy.

Nyní máte tedy možnost více poznat Michala:)

20 Questions With…Michal Toman | Recruiting Brainfood Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Když ptáčka lapají…, aneb s příběhem nejdál dojdeš.

To co má zaujmout kandidáty, je právě příběh firem.
Ale:
- proč zrovna příběhem zaujmout?
- jak ho vyprávět, když se stále píše…?
- jak ho správně interpretovat, když není náš?

Mrkněte na krátkou úvahu k tomuto tématu od našeho kolegy Vladimíra Kleschta:
https://lnkd.in/d-fdfXi

Když ptáčka lapají..., aneb s příběhem nejdál dojdeš Když ptáčka lapají..., aneb s příběhem nejdál dojdešNěkdy se dívám na film a buď se

Máme svobodu vyjadřování a každý si tak dnes může říkat co chce. Svoboda vyjadřování však také dává prostor k dezinformacím a to hlavně na sociálních sítích.

Je v pořádku, že existuje pluralita názorů, neměla by ale svoboda být spojena se zodpovědností?

Pokud máme svobodu vyjadřovat své názory, jsme současně zodpovědní za to co říkáme a neseme následky za dopady, které to může mít na lidi kolem nás?

Přečtěte si nejnovější úvahu kolegy Michala Tomana na aktuální téma.

Nesnesitelná lehkost vyjadřování. Nesnesitelná lehkost vyjadřováníJe to téměř dvacet let, co John Gray vydal svou knihu Muži jsou

Od března do současnosti se nezaměstnanost zvýšila o 0,8 %. Jaká je zdravá míra nezaměstnanosti, když stát tolik usiluje o to, aby nám nenarůstala? 🤔

Nebylo by tedy lepší přestat trh uměle dotovat dotačními programy a nechat ho se pročistit? Až skončí umělé udržování zaměstnanosti, firmy budou stejně propouštět. Neodsouváme tedy jen „problém“ na jindy? Nebylo by lepší nechat lidi přesunout se do zdravějších firem?

Přečtěte si úvahu od Michal Toman a napište nám do komentářů, co si o tom myslíte. 💬

Kdy už konečně přijde ta nezaměstnanost? V úterý (15.9.) Ministerstvo financí aktualizovalo předpověď vývoje ekonomiky pro rok 2020 a 2021. Z