AKOR

👉Rozštěpení oboru: Dvě větve koučinku

Na základě výše popsaných trendů lze očekávat, že se koučovací obor v příštích letech výrazně rozštěpí na dvě odlišné větve.🌱

⚙️ Koučink utilitární
Koučink utilitární přejde do značné míry do rukou AI agentů. Rychlá, levná a datově podložená podpora v oblastech jako time management, nácvik konkrétních dovedností nebo zvládání rutinních rozhodnutí. Tato forma koučinku bude efektivní, dostupná a pro mnohé situace zcela dostačující.

🧭 Koučink transformační
Koučink transformační zůstane doménou lidí. Tato forma podpory bude postavená na hloubce. Bude napomáhat při zásadních životních změnách, etických dilematech, pocitu prázdnoty nebo ztrátě smyslu. Věci, které ke svému zvládnutí potřebují svůj čas. Právě tato větev bude v příštích desetiletích narůstat na hodnotě i společenském významu. ✨

Výzkumy v oblasti psychologie, neurologie a imunologie ukazují, že chronické potlačování emocí znamená měřitelné fyziologické dopady. Zvyšuje hladinu kortizolu, oslabuje imunitu a zatěžuje kardiovaskulární systém. Potlačené emoce totiž nezmizí. Uloží se v těle. To se projevuje jako svalové napětí, stažený dech, sevřený žaludek, bolesti hlavy atd. Jde velmi často o v těle uzamčené projevy toho, co jsme si nedovolili plně prožít nebo vyjádřit. 🧠 🫶

Americký psycholog Eugene Gendlin, zakladatel přístupu zvaného „focusing“, popsal fenomén, který nazval „felt sense“. Jde o neurčitou, ale naléhavou tělesnou zkušenost, kdy víte, že něco není v pořádku, i když to nedokážete pojmenovat. Je to signál, že se naše vnitřní prožívání a vnější chování rozešly. ✨

Kouč vede rozhovor tak, aby si klient lépe ujasnil svou situaci, své možnosti a na základě toho se mohl sám rozhodnout. Ptá se, naslouchá, drží rámec rozhovoru a svými otázkami pomáhá klientovi podívat se na věci z nového úhlu. 🧭

Právě tohle bývá pro mnoho lidí překvapivé. Do výcviku často vstupují s představou, že se naučí „pomáhat lidem“ hlavně tím, že jim budou dávat dobré rady, vhledy a návody. Jenže kvalitní koučink stojí na velké vnitřní disciplíně kouče — na schopnosti nevkládat druhému do procesu vlastní postřehy a nápady a neradit mu. 🤝

Je to náročná dovednost, která se rozvíjí hlavně dlouhodobou praxí. Právě proto v AKOR® nekončí podpora našich studentů posledním dnem výcviku. Naším vzděláváním prošly už stovky absolventů, které podporujeme i v dalších letech jejich profesní cesty. 🌱

Odborníci na organizační chování a psychologii začali v posledních letech popisovat svět akronymem BANI 🌍. Za každým písmenem se skrývá jedna charakteristika doby, ve které žijeme:

👉 B jako Brittle (křehký),
👉 A jako Anxious (úzkostný, prostoupený napětím, které nemá jasný zdroj ani jasné řešení),
👉 N jako Non-linear (nelineární, kde příčiny a důsledky přestávají fungovat předvídatelným způsobem),
👉 I jako Incomprehensible (nesrozumitelný, vzdorující pokusům o jednoduché vysvětlení).

Jde o popis každodenní zkušenosti obrovského množství lidí, kteří se probouzejí s pocitem, že nestíhají, a přitom dělají vše, co se od nich očekává. Kognitivní přetížení a rozhodovací paralýza se dnes stávají novou normou. V takovém prostředí narůstá potřeba posílit schopnost udržet si vnitřní jasno uprostřed chaosu 🧭, vědomě filtrovat množství přicházejících podnětů a zachovat si odolnost v situacích, kde okolí selhává.

Právě zde vstupuje do hry koučink v podobě, která bude v příštích letech stále cennější. Kouč se zde stává kotvou ⚓. Někým, kdo pomáhá udržet si myšlenkový řád, definovat to podstatné a budovat odolnost jako schopnost improvizovat, adaptovat se a zůstat orientovaný i v situacích, pro které neexistuje návod.