CONECTIO

„Máme pocit, že lidé nejsou angažovaní.“
„Komunikace mezi týmy nefunguje.“
„Něco nám v kultuře nehraje, ale neumíme přesně říct co.“

👉 Přesně tak začíná většina HR problémů. Nejasně. Pocitově. Bez dat.

A právě proto firmy často investují energii do řešení symptomů místo skutečných příčin.

Na našem webináři ukážeme, jak odhalit „slepá místa“ v HR dřív, než začnou ovlivňovat výkon, retenci nebo důvěru lidí ve firmě.

📊 Ukážeme vám, jak funguje HR audit a People & Culture Barometer — nástroj, který během krátké chvíle pomůže pojmenovat, co ve firmě skutečně funguje a kde naopak vznikají rizika.

🎯 Součástí webináře bude také rozhovor s Lubošem Tejklem z AERO Vodochody , který bude sdílet zkušenost s využitím People & Culture Barometru v praxi a přiblíží, jaké vhledy a témata firmě pomohl otevřít.

Dozvíte se například:

✔️ proč se pohled HR a managementu často liší od reality zaměstnanců
✔️ co odhalí HR audit během několika minut
✔️ proč je People & Culture Barometer ideálním prvním krokem před hlubší změnou

Webinářem vás provedou:
🔹 Gabriela Čičmancová
🔹 Eva Pekárková
🔹 speciální host: Luboš Tejkl

👉 Pokud chcete řídit HR více datově a méně pocitově, tenhle webinář je pro vás. Zajistěte si svoje místo na webináři zdarma na: www.conectio.eu/udalosti

Představujeme další členku našeho týmu - Ivetu 👋

V Conectio se stará o marketing – připravuje pro vás posty, články i mailingy, podílí se na rozhovorech a plánuje, co a kdy k vám napříč našimi kanály míří. 📨

Na spoustě věcí ale nepracuje sama – pomáhají jí její tým (Natálie, Filip a nově i Dominika (tu vám představíme zase příště).

A malá novinka na závěr:

Iveta se teď věnuje i přípravě „rebornu“ naší skupiny Conectio HR Lab na Linkedin , tak ji určitě sledujte 👀 👉 https://www.linkedin.com/groups/9050955/