VDS Training & Development

Ať už řešíte nějaké téma, s kterým vám nejde pohnout, nebo “jen” chcete rozšířit své obzory o tom, kdo skutečně jste a co můžete nabídnout sobě a svému okolí, je pro vás setkání se Simonou, Simona Šašková, a jejími koňskými parťáky tou nejlepší volbou.
Už z toho, jak o své práci mluví je jasné, že najdete bezpečný prostor, mnoho inspirace a okamžité konkrétní využití.

Koučování a osobní rozvoj s koňmi je nádherný a hluboký zážitek pro klienty a fascinující a naplňující práce pro mě, jako kouče a průvodce.

Jak má takové setkání probíhat, aby tomu tak bylo?

Pro mě jsou důležité 3 věci:

1) Klient má pocit klidu a bezpečí. Z jeho pohledu je celé naše setkání, ať už je to půl den v případě individuálního setkání, nebo celý den pro více klientů najednou, plné A-HA momentů, které se zdánlivě objevují samy. Jeho/její hluboká a obohacující zkušenost je plná překvapení a zároveň uklidňující struktury a směřování. Své pochopení může propojit na svou reálnou zkušeností a využít ho ve svém životě, potom co odjede domů.

2) Vím co dělám. To zní možná zvláštně, že mám potřebu to takto zvýraznit, ale je to pro mě zásadní, že rozumím principům lidského učení, dokážu rozpoznat, či ověřit aktuální možnosti, kam až můžeme v ten určitý den zajít, aniž by naše setkání působilo opačně, než jsme chtěli. Uvědomuji si dobře okamžiky, kdy se dostáváme na tenký led práce s lidskou myslí a dokážu přesměrovat celý proces na bezpečnější místo. Nespoléhám se jen na svou vlastní zkušenost a intuici. To je sice silný nástroj, ale není dostatečný pokud chci poskytovat profesionální služby pro své klienty. Jsem vděčná svým učitelkám a mentorkám Lindě Kohanov a Kathy Pike za předání všech jejich nedocenitelných zkušeností, rad, procesů a principů, ke kterým se neustále vracím. Nehraju si na terapeuta a pokud vnímám, že pro klientovu situaci by terapie byla lepší variantou, jsem připravená to navrhnout. V jakoukoliv chvíli.

3) Respektuji své koňské spolupracovníky. Starám se nejen o jejich fyzickou kondici, ale dbám na to, aby měli možnost vyjádřit svůj názor, zda se vůbec chtějí zúčastnit, při výběru klientů i v průběhu celého procesu, i jejich signál o ukončení procesu. Neinterpretuji jejich chování podle toho, co by se mě, nebo klientovi, zrovna líbilo. Hlídám míru rozrušení (stresu), který by jim mohl vzniknout a záleží mi na tom, aby se na další setkání s klientem těšili. Všímám si jejich preferencí ohledně typu klientů, jejich témat i aktivit, které můžeme společně nabídnout.