GenerátorSmluv

Brigáda už od 14? Ano, ale pozor na pravidla!

🧠 Od června 2025 mohou legálně pracovat i děti od 14 let. Neznamená to ale, že si jen tak přivydělají na zmrzlinu. Zaměstnavatelé i rodiče musí dodržet jasná pravidla.

📌 Co je nově možné?

- Pracovat mohou děti od 14 let, i když ještě nedokončily povinnou školní docházku
- Jen během hlavních prázdnin (červenec až srpen)
- Jen tzv. lehké práce (např. úklid, výpomoc v kavárně, doučování)
- Nutný je písemný souhlas zákonného zástupce
- Max. 7 hodin denně, 35 hodin týdně
- Přesčasy a noční směny jsou přísně zakázané

⚠️ Na co si dát pozor?

- Musí jít opravdu o lehkou práci (dle zákona - první kategorie prací)
- Mladistvého nelze zaměstnat bez lékařské prohlídky
- Práce v noci nebo s riziky (chemie, stroje, alkohol) je zakázaná
- Pokud má víc dohod u různých firem, hodiny se sčítají

✅ Co musí mít zaměstnavatel?

- Vstupní lékařskou prohlídku (hradí sám)
- Písemnou smlouvu (DPP nebo DPČ) s vymezením činnosti
- Archivovaný souhlas rodiče
- Evidenci mladistvých a druhu jejich práce

👀 Tahle změna legalizuje to, co už dávno často probíhalo „načerno“. Ale zároveň zvyšuje odpovědnost firem. Nejde o levnou pracovní sílu, ale o výchovu k práci.

Napište do komentářů: Využili byste brigádníka od 14 let? A co by podle vás měl nebo neměl smět dělat?