Fempowership
💪🏼 female empowerment
❤️🔥 solidarity | collectivity
🫱🏽🫲🏼 together we are strong!
📍Cologne, Germany
14/12/2022
In unserer Gesellschaft herrscht ein „binäres Geschlechtersystem“.
Das bedeutet, dass die Einteilung in die Geschlechter Mann und Frau immer noch weitgehend üblich ist. 🚺🚹
Dabei geht es oft gar nicht um biologische Faktoren, wenn es um Geschlecht geht, sondern eher um gesellschaftliche und soziale Vorstellungen, wie z.B. Kleidung, Toiletten, Sprache, Umkleiden, Hobbies usw. 👗👔
All diese Dinge werden häufig nach den Geschlechtskategorien „Frau und Mann“ unterteilt.
Diese Einteilungen bringen gesellschaftliche Vorstellungen mit sich, was typisch für bestimmte Geschlechter ist und pressen damit „Frauen“ und „Männer“ in bestimmte Kategorien. 👎🏼
Dabei unterscheiden sich Menschen in vielen Dingen: In dem, was ihnen wichtig ist, was sie mögen und auch in dem wie sie fühlen. Das betrifft nicht nur die Einstellungen und Werte von Menschen, sondern auch ihre Geschlechteridentität. 🌈
Welche Rollenbilder fallen euch ein? Wo begegnen wir heute noch dem „typisch Mann“ und „typisch Frau“? ⚧️
Euer FEMPOWERSHIP-Team ❤️🔥
QUELLE: https://www.liebesleben.de/fuer-alle/geschlechtsidentitaet/geschlechtsidentitaet-und-geschlechtliche-vielfalt/
08/12/2022
Seit 1949 ist im Grundgesetz verankert, dass Frauen und Männer gleichberechtigt sind (Art. 3 Abs. 2 GG). Rechtlich gesehen ist die Gleichstellung von Frauen und Männern damit erreicht.
Betrachtet man jedoch die Realität mit der wir täglich konfrontiert sind, zeigt sich ein anderes Bild. Die tatsächliche Gleichstellung ist noch lange nicht erreicht. Doch warum ist Gleichstellung bzw. Gleichberechtigung überhaupt wichtig?
Gleichstellung ist beispielsweise wichtig, da Frauen noch immer für die gleiche Arbeit weniger Lohn erhalten als Männer. So ist der durchschnittliche Bruttoverdienst von erwerbstätigen Frauen um 18 % niedriger als der von erwerbstätigen Männern.
Zudem ist Gleichstellung wichtig, da die unbezahlte Care-Arbeit weiterhin ungleich zwischen den Geschlechtern verteilt ist. So leisten Frauen durchschnittlich 52 % mehr Care-Arbeit als Männer.
Das sind nur zwei Berichte von vielen, die verdeutlichen, dass Frauen und Männer nicht über dieselben Verwirklichungschancen verfügen.
Wir finden, dass Gleichstellung daher ein zentrales Anliegen für eine diskriminierungsfreie und gerechtere Gesellschaft sein sollte.
Wie seht ihr das? 😊
Euer FEMPOWERSHIP-Team ❤️🔥
Informationen zum Gender-Pay-Gap: wsi.de/de/einkommen-14619-gender-pay-gap-14932.htm
Informationen zum Gender-Care-Gap: bmfsfj.de/bmfsfj/themen/gleichstellung/gender-care-gap/indikator-fuer-die-gleichstellung/gender-care-gap-ein-indikator-fuer-die-gleichstellung-137294
03/12/2022
Hello hello 🌞💕
Morgen geht es hier endlich los!
Folgt uns gerne, um uns auf unserem Gründungsweg zu begleiten und keine News zu verpassen ✅
Wir sind gespannt auf die kommende Zeit und freuen uns, dass es endlich losgeht! 😍
Bis Morgen!
Euer FEMPOWERSHIP-Team ❤️🔥
Fotos via Unsplash - Künstlerin: Gayatri Malhotra
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