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RWE hat den HR Benchmark 2026 gewonnen – zum ersten Mal überhaupt. Wir haben mit Regina Pfortje gesprochen, die das Employer Branding bei RWE verantwortet.

Was uns an dem Gespräch am meisten beeindruckt hat: Sie redet nicht nur über das, was gut läuft. Sie benennt auch, wo RWE noch Luft nach oben hat – von Gehaltstransparenz bis zu unveröffentlichten Umfrageergebnissen.

Hinter dem Erfolg steckt ein einfaches Prinzip: die Zielgruppe in den Mittelpunkt stellen. Und zeigen, was wirklich ist – nicht, was man gerne wäre.

https://www.netfed.de/expertise/news-stories/rwe-hr-benchmark-2026-karriere-website/

Morgen letzter Spieltag. FC Bayern München wird Meister. Schale, Konfetti, Weißbierdusche – ihr kennt das Drehbuch. ⚽🏆

Aber heute haben wir eine andere Tabelle für euch.

Wir haben alle 18 Bundesliga-Websites gecheckt. Richtig gecheckt – 76 Kriterien, drei Kategorien, monatelange Analyse. Und das Ergebnis hat uns ehrlich gesagt überrascht.

Platz 1 in der digitalen Bundesliga: der 1. FC Köln. 🐐

Dreimal nachgezählt. Stimmt trotzdem.

Nicht wegen einem coolen Feature. Nicht wegen einer großen Kampagne. Sondern weil der FC eine Website gebaut hat, die wirklich für Fans gemacht ist. Die funktioniert, wenn man sie braucht. Die sich anfühlt wie Heimspiel.

Und Bayern? Digital gutes Mittelfeld. Im Netz holt man den Pokal nicht mit Budget allein.

Was die Bundesliga digital kann – und was sie sich jeden Tag kostet – findet ihr jetzt auf:

👉 www.liga-benchmark.de

Hand aufs Herz: Wer nutzt KI in Investor Relations wirklich strukturiert? Laut unserer Analyse sind es rund 5 %.

Wir haben uns angeschaut, was funktioniert (Reports verdichten, Informationen filtern), was überschätzt wird (autonome Faktenrecherche – eigener HV-Termin war falsch) und warum KI-Readiness jetzt strategische Pflicht wird.

Im Blog gibt's die ganze Einordnung mit Reifegradmodell.

https://www.netfed.de/expertise/news-stories/genai-investor-relations-ki-reifegradmodell-2026/