Rebel Recruiting

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Uns interessiert, wer Ihr seid und was Ihr sucht. Eure Geschichte und Eure Vision. Uns fasziniert, was Euch besonders macht – als Arbeitgeber oder als Kandidat.

Photos from Rebel Recruiting's post 16/07/2025

𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗚𝗲𝘀𝗽ü𝗿 𝗳ü𝗿 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝘁 Ä𝗿𝘇𝘁:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿. 𝗨𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗮𝘂𝗰𝗵.
In Frankfurt, München oder Köln wartet dein nächstes Kapitel im Healthcare-Recruiting.

Als 𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿 (𝘄/𝗺/𝗱) begleitest du Ärzt:innen auf ihrem Karriereweg – mit echtem Impact, viel Eigenverantwortung und einem Team, das Start-up-Spirit mit solidem Rückhalt verbindet.

💡 𝗗𝘂 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃 𝗺𝗶𝘁
🧠 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗲𝗹𝘀𝘁 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗦𝗼𝘂𝗿𝗰𝗶𝗻𝗴-𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲𝗻
🌱 𝗨𝗻𝗱 𝗯𝗮𝘂𝘀𝘁 𝗱𝗶𝗿 𝗲𝗶𝗻 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗶𝗺 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝘀𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳, 𝗱𝗮𝘀 𝗯𝗹𝗲𝗶𝗯𝘁

Klingt nach dir? Dann melde dich – direkt bei �Felix Schorre via LinkedIn oder unter [email protected].

Wir freuen uns auf den Austausch! 🙌
 

Photos from Rebel Recruiting's post 30/06/2025

𝗦𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼𝗿𝘁𝗮𝘂𝗳𝗯𝗮𝘂. 𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵𝗰𝗮𝗿𝗲. 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲. 🩺📈
Du willst nicht einfach mitarbeiten, sondern mitgestalten?
Dann ist das hier dein Spielfeld:
Ein junges Unternehmen mit internationalem Rückhalt sucht eine*n Principal Consultant (w/m/d), der/die im Rheinland den Aufbau mitprägt – mit allem, was dazugehört: Strategie, Vertrieb, Marktaufschluss.
💥 Direkt loslegen. Viel bewegen. Und dabei sicher stehen.
📍 Köln / Düsseldorf / Bonn
💰 95.000 € + Firmenwagen
👉 Deine Ansprechpartnerin: Chiara Mazzei ([email protected])

Photos from Rebel Recruiting's post 01/04/2025

Hattet ihr schon mal einen Office Crush? 💌
Endlich wieder Frühlingsgefühle! Die Sonne kommt raus, die Laune steigt, man verbringt viel Zeit zusammen und versteht sich gut - und irgendwann merkt man, dass man eine bestimmte Person im Büro ein kleines bisschen interessanter findet als den Rest...

Aber wie seht ihr das? Ist ein Office Crush einfach etwas völlig Normales und Schönes oderdoch eher problematisch und unprofessionell? Schließlich heißt es nicht umsonst: „Don't f*** the company", oder?

Oder ist das vielleicht zu kurz gedacht? Viele Beziehungen entstehen genau dort, wo man sich regelmäßig begegnet und ähnliche Interessen teilt - und der Arbeitsplatz ist für viele genau so ein Ort. Könnte es also sogar eine Chance sein, jemanden kennenzulernen, der einen wirklich versteht?

Aber was, wenn die Gefühle unerwidert bleiben? Wenn das tägliche Miteinander plötzlich kompliziert wird oder sich die Dynamik im Team verändert? Ist ein Office Crush am Ende ein aufregendes Abenteuer, das sich lohnt - oder doch eher eine emotionale Zerreißprobe, die uns unsere Professionalität kosten kann?
Was meint ihr?

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