Talentrix Consulting

+++ Jeder im ist wichtig! +++

In unserem Digital Drink #6 mit Tatjana Faranda zum Thema Digital Leadership sind wir bereits der Frage nachgegangen, wie wir als Professionals und die mentale Gesundheit der Mitarbeiter stärken können.

Wieso ist das so wichtig? Weil ein Unternehmen nur dann langfristig erfolgreich ist, wenn auch die Mitarbeiter und sind.

So wie auch eine Taschenuhr: Nur wenn alle Rädchen sich einwandfrei drehen, funktioniert auch die Uhr.

Wie geht Ihr in eurem Unternehmen mit der Thematik um? Und kennt Ihr passend dazu den aktuellen Artikel im Persoblogger-Portal: https://lnkd.in/e8irf_S

Für Sie steckt hinter jeder trockenen Zahl auf dem Papier eine interessante Geschichte, die es zu ergründen gilt? Sie sind bist Steuerfachangestellte*r oder Steuerberater*in und open-minded? haben den Wunsch, auf selbständiger Basis eine erfahrene Steuerberaterin mit Schwerpunkt Internationale Mitarbeitereinsätze zu unterstützen?

Ja? Dann sind Sie bei Leitgebel Steuerberatung herzlich willkommen!

IHRE KERNAUFGABEN — Wofür Sie Verantwortung übernehmen

- Eigenverantwortliche Erstellung und teilweise Überprüfung von Steuererklärung von Einzelpersonen
- Recherche zu Mandantenanfragen
- Bearbeitung von Anfragen des Finanzamts
- Vorbereitung von Korrespondenz mit Mandanten
- Vorbereitung von Präsentationen für Mandaten-Workshops bzw. -seminare
- Buchführung (seltener)

IHR PROFIL – Wie Sie am besten ins Team passen

- Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder über ein erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen
- Sie haben den Wunsch, in Teilzeit und auf Freelancer-Basis zu arbeiten und mein Team zu bereichern
- Sie verfügen über ca. 3 Jahre Berufserfahrung, insbesondere bei grenzüberschreitenden Sachverhalten
- Sie sprechen Deutsch und Englisch (Englisch ist wichtige Voraussetzung, da mind. 50% der Kommunikation mit Mandanten auf Englisch erfolgt)

IHR NEUES TEAM – Was Sie von mir und dem Team erwarten dürfen

- Ein empathisches und kollegiales Miteinander in einem offenen und humorvollem Team
- Internationale, abwechslungsreiche und dadurch auch herausfordernde Mandate
Flexible Arbeitszeiten im Home-Office oder im Büro
- Eine strukturierte Förderung der eigenen fachlichen Entwicklung, bspw. durch regelmäßige Fortbildungen

Lassen Sie uns gemeinsam in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, ob es passen könnte. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihre Annemarie Zoppelt

𝓐𝓵𝓵𝓮𝓼 𝓩𝓸𝓸𝓶, 𝓸𝓭𝓮𝓻 𝔀𝓪𝓼?

Seit über einem Jahr erleben wir einen in dieser Form nie dagewesenen für Unternehmen und Mitarbeiter*innen. Die gegenwärtige dauerhafte auf Distanz erschwert den Aufbau von in Unternehmen. Zurzeit gibt es ja keine Zufallsbegegnungen oder Schwätzchen mehr an leeren Kaffeemaschinen oder schlecht funktionierenden Kopierern - die Hotspots früher, um sich kennenzulernen, Kontakte zu vertiefen und Vertrauen aufzubauen!

Wie lässt sich denn nun Vertrauen in Zeiten von und aufbauen und vertiefen?

Darüber will ich mich mit euch und Annette Luickhardt im nächsten Special "Vertrauen im New Normal" am Donnerstag um 17 Uhr diskutieren!

Lust, mitzudiskutieren? Einfach anmelden! Link im 1. Kommentar!