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Evaluation ist kein Selbstzweck.

Zu oft werden in der Weiterbildung Fragebögen verschickt, Daten gesammelt und Auswertungen erstellt – ohne dass anschließend etwas damit passiert.

Dabei sollte jede Frage, die wir Lernenden stellen, einen klaren Zweck haben: Sie muss uns helfen, Lernen wirksamer zu machen.

Wer Evaluation richtig einsetzt, gewinnt nicht nur Daten, sondern konkrete Ansatzpunkte für bessere Lernprozesse und nachhaltige Weiterbildung.

Seit Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, Weiterbildung messbar und wirksam zu gestalten. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welches Feedback Ihnen wirklich weiterhelfen. Besuchen Sie jetzt unsere Website und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin auf schenck.de

Barrierefreiheit ist mehr als nur eine Checkliste – es ist eine Herzensangelegenheit. ❤️ Wir haben gelernt, das Web mit anderen Augen zu sehen: Durch die Simulation von Sehbeeinträchtigungen im Browser haben wir verstanden, wie wichtig exzellente digitale Inklusion wirklich ist und haben sie deshalb in unsere Continuous Integration Kette übernommen.