TOPF&DECKEL Personalberatung
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Die Expert:innen für Headhunting, Executive Search und Interim | Video-Recruiting ✅ WIR GEWINNEN DIE BESTEN FÜR SIE.
25/02/2026
𝗘𝗶𝗻 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗣𝗮𝗿𝗮𝗱𝗼𝘅, 𝗱𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗿 𝗷𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗴 𝘀𝗲𝗵𝗲𝗻.
Viele Bewerbungen, aber keine Besetzung. 🤔
Oft liegt es nicht am Talentmarkt, sondern an Strukturen:
➡️ unklare Profile
➡️ zu viele Schleifen
➡️ fehlende Priorisierung
Wir bei TOPF&DECKEL Personalberatung merken:
𝙎𝙪𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙖𝙡𝙡𝙚𝙞𝙣 𝙧𝙚𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩.
Deshalb schauen wir gemeinsam mit Unternehmen auf die Prozesse. Nicht, um zu kritisieren, sondern um Muster sichtbar zu machen, die man im Alltag leicht übersieht.
So entstehen , ein guter und echte der Kandidaten zum Unternehmen.
𝘞𝘪𝘦 𝘦𝘳𝘭𝘦𝘣𝘴𝘵 𝘋𝘶 𝘥𝘪𝘦𝘴𝘦𝘴 𝘗𝘢𝘳𝘢𝘥𝘰𝘹 𝘪𝘮 𝘙𝘦𝘤𝘳𝘶𝘪𝘵𝘪𝘯𝘨-𝘈𝘭𝘭𝘵𝘢𝘨? 💬
13/01/2026
🧐 Gehört man mit Mitte 50 ausrangiert?
➡️ Aktuelle Studien (https://doi.org/10.1016/j.intell.2025.101961) zeigen, dass der Peak der Leistungsfähigkeit im Beruf nicht in den 20ern und 30ern liegt wie bisher angenommen, sondern eher in den 50ern und den frühen 60ern.
Im Vordergrund stehen dabei Leistungsfaktoren wie
• Erfahrung
• Urteilsvermögen
• emotionale Ausgeglichenheit
• Wissen
• strategisches Denken
➡️ Sind im Berufsalltag Fähigkeiten wie hohe Verarbeitungsgeschwindigkeit, schnelle, kreative Problemlösung und hohe geistige Flexibilität unter Zeitdruck gefordert, dann bieten die früheren Jahre möglicherweise weiterhin einen Vorteil.
➡️ Wir bei TOPF&DECKEL machen jeden Tag die Erfahrung, dass man sich auf die Leistungsfähigkeit der 50 bis 60-Jährigen nicht nur absolut verlassen, sondern insbesondere von ihr auch profitieren kann, denn ein großer Anteil unserer Mitarbeiter:innen befindet sich in dieser Lebensdekade.
➡️ Wie ist das bei Euch im Unternehmen? Welche Erfahrungen macht Ihr?
✨ Der 𝗧𝗢𝗣𝗙&𝗗𝗘𝗖𝗞𝗘𝗟 𝗔𝗱𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀𝗸𝗮𝗹𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 hat heute sein 2. Türchen geöffnet! ✨
Dieses Türchen wendet sich speziell an alle, die mehr für ihren Bewerbungsprozess wollen. Nämlich mehr Sichtbarkeit. Authentisch, selbstbewusst und individuell.
🎥 Wir verlosen ein professionelles Bewerbungsvideo!
Was erwartet Euch?
⭐ individuelle Persönlichkeitsvorstellung: Eure Stärken, Ziele und Visionen authentisch auf den Punkt gebracht
⭐ maßgeschneidertes Video-Konzept inkl. Storytelling
⭐ Beratung zu Kleidung, Location, Licht & Ton
⭐ professionelle technische Umsetzung
Warum macht ein Video bei der Bewerbung Sinn?
Wir arbeiten seit Jahren mit Video im Recruiting und können sagen: Video macht den Unterschied. Denn Video differenziert und Video positioniert. Probiert's einfach aus!
So seid Ihr bei unserer Adventskalender-Verlosung dabei:
👉 Hier anmelden: https://www.topfunddeckel.de/adventskalender_25
👉 Teilnahme bestätigen – und schon habt Ihr die Chance auf einen ganz individuellen, professionellen Bewerbungsauftritt!
Der/die Gewinner:in wird am Montag nach dem 2. Advent per Mail benachrichtigt.
Einfach mitmachen und auf die Glücksfee vertrauen! 🧚🏽
🎁 Es geht wieder los! Wir sind on tour in vorweihnachtlicher Höchststimmung! 🎄
Wie jedes Jahr ist Karl Hacker in den nächsten zwei Wochen unterwegs und besucht unsere Kund:innen und solche, die es werden möchten. Mit dabei im Gepäck: unsere selbst gebackenen Kandidat:innen, nein, Töpfe aus feinstem Lebkuchen. 😊
Uns interessiert: Was bekommen Eure Kund:innen als Dankeschön? Habt Ihr auch weihnachtliche Traditionen?
Klicken Sie hier, um Ihren Gesponserten Eintrag zu erhalten.
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