interone
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Von Plattform über Produkte & Services bis hin zu kreativem Content – wir erschaffen als Digitalagent Weitere Informationen findest du unter www.interone.de
👋 Grüße von unseren aktuellen Praktis an den Standorten München und Hamburg. Während ihres Praktikums bekommen die sechs nicht nur Einblicke in ihre ausgewählte Disziplin, sondern erleben interone in all ihren Facetten.
In fünf bis sechs Monaten lernen Lea, Mia, Maria, Moritz, Paula und Tatjana das Tages- und Projektgeschäft kennen, arbeiten in ihren Teams mit und haben gleichzeitig die Chance, weitere Bereiche von interone kennenzulernen.
Was sie erwartet? Ein strukturiertes Programm mit regelmäßigen Workshops, von schnellen Kreativ-Sessions bis zur perfekten Präsentation. 💻 💡
Außerdem arbeiten sie standortübergreifend als Prakti-Team an einem eigenen Projekt, das sie am Ende beim großen Prakti-Pitch präsentieren – diesmal in Zusammenarbeit mit der Stiftung Lesen. 📖
Unser Ziel? Ein , das nicht nur Wissen vermittelt, sondern Raum gibt zum Austauschen, Ausprobieren und auch zum Fehler machen. Denn genau so lernt man am meisten.
👉 Neugierig geworden? Schau auf unserer Webseite vorbei – dort schreiben wir regelmäßig Praktika aus. Oder bewirb dich initiativ!
09/08/2024
interone ist ein Great Place to Work! 🏆 🎉
Die jährliche interne Mitarbeitendenumfrage ist bei uns Standard. In diesem Jahr wollten wir wissen, wie interone im Vergleich zu anderen Arbeitgebern abschneidet. Dafür haben wir Great Place to Work®* als externen Partner für eine anonyme Umfrage gewählt.
Das Ergebnis: 86% unserer Kolleginnen und Kollegen stimmen der Aussage zu, dass interone allem in allem ein großartiger Arbeitgeber ist, was uns offiziell mit dem Siegel „Great place to Work“ auszeichnet. Zum Vergleich: Die Top 100 Unternehmen in Deutschland liegen bei einem Score von 92%, der Durchschnitt in Deutschland liegt bei 63%.
Die besten Ergebnisse erreichten wir in den Bereichen diskriminierungsfreie Arbeitskultur (Diversität) und Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung. Gleichzeitig haben die Daten auch gezeigt, dass wir zum Beispiel weiter an unserem Company Purpose (gesellschaftlicher Beitrag) arbeiten müssen.
Und jetzt? Die detaillierten Ergebnisse haben wir bereits intern mit allen geteilt. Im nächsten Schritt werden wir uns in Fokusgruppen tiefergehend vor allem mit unseren Handlungsbedarfen auseinandersetzen und Lösungsideen erarbeiten.
Wir danken allen bei interone für das wertvolle Feedback und freuen uns darauf, interone zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen! 😊
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