Jobeffect.de

Diesen Fehler machen 90% aller Recruiter!😣⚡

Egal woher der Bewerber kommt, schreib ihm kein Mail ➡️ RUF IHN AN‼️

Am besten innerhalb von 72 Stunden. Warum?🤔💭

Die 72-Stunden-Regel besagt, dass alles, was man innerhalb von 72 Stunden ins Handeln bringt, eine 90-prozentige Chance auf Erfolg hat.

Das ist kein Motivations-Bullsh*t ➡️ die Erfahrung hat gezeigt, dass Du direkt 30% mehr Einstellungen hast.🤓

Verzichte einfach mal auf die „Danke für Deine Bewerbungs-E-Mail“ und greife zum Telefon!📈💥

Nebenbei sparst Du Dir eine Menge Zeit beim Sichten aller Unterlagen, wenn Du unpassende Bewerber telefonisch aussortierst!⏱️🍀

Am Ende geht es immer um den Menschen dahinter!🎯🍀

Wir leben in einem digitalen Zeitalter, wo Recruiting nicht mehr nur noch bedeutet, die richtigen Kandidaten auszuwählen.💭

Noch viel wichtiger ist, die richtigen Bewerbungen zu bekommen und genau das ist unsere Stärke!💯

➡️ Wir schalten Stellenanzeigen auf einen eigens erstellten Qualifizierungsprozess, in dem der Kandidat sich mit deinem Unternehmen identifiziert und in unter 3 Minuten seine Bewerbung abschickt.👌🏻

⚡So gewinnst Du konkurrenzfreie Bewerbungen!⚡