Stifinder

Hvad sker der, når en ledergruppe får et fælles sprog?

Samarbejdet ændrer sig. Beslutningerne bliver lettere. Tilliden vokser.

Det er præcis det, Kunsten At Skabe Forandring er designet til – en intensiv workshop, der samler essensen af Stifinderprogrammet for ledere og lederteams.

"Stifinder skabte et tillidsfuldt rum, hvor der både var plads til refleksion og tid til at arbejde med konkrete ledelsesopgaver. Som en af mine medarbejdere sagde - det var første gang, hun havde været på et kursus, som hun ikke ville hjem fra."

– Maria Kondrup, Cheflæge på Sjællands Universitetshospital.

Læs mere: https://stifinder.com/kunsten-at-skabe-forandring/

Kontakt os og hør mere på [email protected] · 87 31 67 00

"The key to success is being able to shift thinking styles as the situation demands." – Ned Herrmann

Det øvede vi i går, da en større gruppe ledere fra mere end 20 forskellige virksomheder mødtes for at undersøge deres tænkning - både under normale omstændigheder og under pres. Med det formål at gøre det ubevidste bevidst.

Metoden bag workshoppen er HBDI, der står for Herrmann Brain Dominance Instrument. Workshoppen var et samarbejde mellem Stifinder og Herrmann International Denmark.

HBDI har en enorm fordel, da metoden er frisættende. Det låser dig ikke fast som noget du ER. Det handler om din tænkning - din hjernedominansprofil - og om, hvad du kan aktivere, når du har brug for det.

Vi arbejdede desuden med personlige blindspots, der uden at vi ved af det kan stå i vejen for det, vi i virkeligheden ønsker os. Og derfra handlede det om at aktivere det fulde tankepotentiale - både i hverdagen og under pres.

Ned Herrmann udviklede HBDI som et selvevalueringsredskab, der kortlægger tænkepræferencer på tværs af fire kvadranter. Ikke en personlighedstest, men et billede af, hvordan man foretrækker at tænke og behandle information. Han brugte årtier på at forstå, hvorfor mennesker tænker så forskelligt - og resultatet blev et af verdens mest anvendte redskaber til netop det.

Tak til alle der var del af workshoppen.

Invitation til gratis inspirationsevent om "Ledelse indefra" - nu på tirsdag i Værløse ☀️

Her møder du to ledere med vidt forskellige baggrunde, men med ét til fælles: De ved, hvad det vil sige at lede med hjertet forrest.

Alfred Josefsen, stifter og adm. direktør for alma madmarked, blev Stifinder i 2001, midt i arbejdet med at vende en kriseramt Irma. Det, han opdagede om sig selv og om ledelse dengang, præger stadig den måde, han leder på i dag. For Alfred handler ledelse om mennesker, om energi og om at skabe et sted, folk har lyst til at give deres bedste. Han taler om, hvad der sker, når en leder holder op med at styre og begynder at give tillid til sine folk. Om at turde stå for noget. Og om hvorfor de vigtigste ledelsesmæssige opdagelser ikke kommer fra bøger, men fra det, man møder i sig selv.

Hannah Holst Kragelund, Head of People & Culture, Europe hos Svitzer, gennemførte Stifinderprogrammet i 2024. Hun arbejder til daglig med mennesker og organisationer på tværs af Europa, i et miljø, hvor kompleksitet og forandring er hverdagen. Hun fortæller om, hvad Stifinder satte i gang i hende, og hvordan det siden har ændret hendes måde at lede og leve på. Om hvad det kræver at være til stede som leder, når presset er størst. Og om hvorfor de erkendelser, der virkelig sidder fast, er dem, man ikke kan lære sig til.

Begge deler erkendelser fra lederuddannelsen Stifinderprogrammet, der sidder fast og stadig præger den måde, de leder og lever på. Og du møder desuden teamet bag Stifinderprogrammet, som vil fortælle om lederuddannelsen og effekten heraf.

Er du leder, nysgerrig på nye perspektiver på ledelse - eller overvejer du Stifinderprogrammet? Så tag med.

Det er nu på tirsdag den 5. maj, kl. 14:00 - 16:00 på KolleKolle Hotel & Konferencecenter i Værløse.

Tilmeld gratis her:

Infomøde i Værløse: Mød to Stifinderledere - og teamet bag Stifinder (gratis) Ledelse indefra - et inspirationsevent med Alfred Josefsen og Hannah Holst Kragelund Den

Overvejer du? Tag med :-) .. der er nu kun 12 pladser tilbage.

Den 26. maj inviterer vi til en eksklusiv workshop med Kay Pollak, hvor temaet er "Modet til at udvikle sig". En eftermiddag til dig, der er parat til at stoppe op - ikke for at optimere, men for at give dig selv et rum, hvor det er tilladt at spørge: Hvad vil jeg egentlig? Og hvordan leder jeg på en måde, der giver mening - for mig og for dem omkring mig?"

Du tager hjem med en dyb forståelse for, hvordan dine indre fortællinger påvirker dit lederskab og dine resultater. Med konkrete redskaber til at vælge retning og motivation selv under pres, så dine medarbejdere kan præstere og trives.

Workshoppen afholdes af Kay Pollak, der er filminstruktør, forfatter og efterspurgt foredragsholdere inden for personlig udvikling og lederskab. Han er bl.a kendt for den Oscarnominerede film Så som i Himmelen og for en helt unik evne til at røre ved det, der betyder noget. Han tilgang er varm, humoristisk og dyb på samme tid.

I mange år var Pollaks film "Så som i Himmelen" en fast del af programmet på Stifinderprogrammets Modul 1, fordi den rammer noget af det, som berører os alle. De spørgsmål, de fleste af os stiller sig selv et sted midt i livet: Hvad er kærlighed, og hvordan opleves det? Hvad med meningen med livet? Hvad vil det sige at være en del af et ægte fællesskab?

"Du kan ikke vælge, hvordan denne verden burde være. Men du kan vælge, hvordan du vil se den." - af Kay Pollak

Workshoppen afholdes den 26. maj 2026 kl. 13-17 på Mogens Dahl Koncertsal.

Eventet er arrangeret af Stifinder,

Alle er velkomne.

Overvejer du? ... så tag med! :-) Og tag en kollega, en god ven eller ægtefælle med til en uforglemmelig workshop.

👉 Læs meget mere på stifinder.com

Modet til at udvikle sig - Workshop med Kay Pollak Det er med stolthed og glæde, vi inviterer dig til et eksklusivt event.I mange år har Kay Pollak været en stor inspirationskilde for Stifinder - en mand med en helt unik stemme og en sjælden evne til at inspirere mennesker. Om livet. Om ledelse. Om mødet med andre mennesker.Og nu er det med sto...