Howdy

Howdy

Del

Howdy is a new and innovative way of reducing sick days and increasing the wellbeing in all kinds of workplaces. Take a look at our website: www.howdy.care

02/02/2026

Practical information for Howdy users:

Howdy is now part of HR-ON and continues under the name HR-ON Wellbeing.
As part of the merger, Howdy's website and social media channels will close on 1 March.
👉 Are you currently using Howdy?

You'll still log in at howdy.care, where the Howdy features are now integrated into the HR-ON platform.

If you have any questions, you're always welcome to get in touch.
Follow HR-ON for updates on wellbeing, HR, and employee experience.

14/01/2026

Trivsel kan være tricky ... Så hvordan holder du løbende fokus på medarbejdernes trivsel? 🤔
Vi ved, det kræver et stort overblik.

HR-ON Wellbeing, vores nye tilføjelse til HR-ONs platforme, er udviklet med afsæt i Howdy og giver HR et bedre grundlag for at arbejde proaktivt med trivsel i hverdagen. Det er tilmed naturligt integreret i hele vores system, så du får et smidigt samarbejde med HR-ON Recruit, Staff og Boarding.

Rasmus Hartung forklarer hvordan i videoen her 👀

15/09/2025

Looking for inspiration on workplace culture, recruitment, or HR innovation?

Discover ideas, expert ideas, practical advice, and forward-thinking insights for modern worklife in the HR-ON blog universe.

Explore articles on workplace culture, recruitment, and the latest HR innovations - designed especially for leaders, HR professionals, and teams who want to excel and make a positive impact in today’s workplace.

👉 Visit the HR-ON blog: hr-on.com/news

Vil du plassere din virksomhed på toppen av Sundhed Og Skønhed Virksomhed-listen i Copenhagen?
Klik her for at gøre krav på din sponsorerede post.

Howdy - effektiv forebyggelse af stress

Howdy er en simpel, effektiv og valid metode til forebyggelse af mistrivsel og stress i virksomheder.

Refleksion, beredskab og handlemuligheder

Gennem løbende refleksion via en app får vi medarbejdere og ledere til jævnligt at stoppe op og mærke efter. Det er nemmere at tage dialogen med sin leder eller en kollega imens der stadig er ressourcer og handlemuligheder. Er der behov for hjælp, har vi et beredskab bestående af erhvervspsykologer klar til proaktivt, at kontakte medarbejdere, så de sammen kan finde frem til løsninger.

Arbejdspladsen er ikke altid problemet - men ofte en del af løsningen

Telefon

Internet side

Adresse


Njalsgade 76, 3
Copenhagen
2300

Hvad er åbningstiderne?

Mandag 09:00 - 17:00
Tirsdag 09:00 - 17:00
Onsdag 09:00 - 17:00
Torsdag 09:00 - 17:00
Fredag 09:00 - 17:00