ALPI

Trivselsmåling 2026.

Vi har gennemført årets trivselsmåling hos ALPI.
Resultaterne viser, at trivslen fortsat ligger på et højt niveau. Vi ser fremgang på næsten alle områder, og hvor vi ikke går frem, fastholder vi et allerede stærkt niveau. Engagement og loyalitet er fortsat blandt de områder, der står stærkest - og det er vi både stolte af og taknemmelige for.

For os er en trivselsmåling ikke kun et øjebliksbillede. Den er et vigtigt redskab til at udvikle vores arbejdsfællesskab og arbejdsplads. Derfor arbejder alle afdelinger nu videre med deres egne resultater og prioriterer de indsatser, der skal være fokus på.

Hos ALPI er vi stolte af at være sponsor for Guld til Herning – et initiativ, der støtter nogle af Hernings største idrætstalenter på vejen mod OL og PL i Los Angeles 2028. Formålet er at give atleterne bedre muligheder for at udvikle sig og konkurrere på allerhøjeste niveau.

For os handler det om at tage medansvar for de fællesskaber, der udvikler mennesker og skaber muligheder.

Vi ønsker de dygtige atleter held og lykke på rejsen mod OL og PL i Los Angeles – og glæder os til at følge deres udvikling.

Tak for et inspirerende selskab, hvor Guld til Herning-atleterne Hávard Vatnhamar, Nikolai Klausen, Rikke Mæng Ibsen og Simon Hansen delte deres ambitioner, ligesom tidligere topatleter delte deres erfaringer om vejen til eliten, modgang, motivation og de valg, der følger med, når man jagter de største mål. Bryderen Turpal Bisultanov er ligeledes en del af atlet-grupppen.

Nyt afsnit af ALPIs podcast er ude.

I denne episode sætter vi fokus på fremtidens arbejdsplads og de arbejdsfællesskaber, der bygger på rummelighed, tillid og tolerance.
Torben Larsen, Give Steel - Line Holt Nielsen, Jyske Bank - Birgitte Elbrønd Dalager og Anders T. Hede, ALPI drøfter og deler perspektiver og erfaringer med, hvordan virksomheder kan skabe stærke kulturer, hvor både mennesker og forretning udvikler sig.

Lyt med - vi har gjort os umage.
https://podcast.alpi.dk/episode/episode-9---fremtidens-arbejdsplads

Vi er stolte af at kunne dele, at ALPI er blevet anerkendt som en af Danmarks Best Managed Companies i Deloitte's globale udviklings- og anerkendelsesprogram.
Prisen gives til virksomheder, der kombinerer stærk strategi med solid eksekvering og evnen til at skabe resultater over tid.

Den uafhængige jury fremhæver særligt ALPIs stærke kultur – en kultur, hvor mennesker betyder noget, og hvor værdier rækker længere end bundlinjen.
Samtidig anerkendes vores stabile drift og langsigtede tilgang, som gennem mange år har skabt et stærkt fundament for udvikling og vækst.

Denne pris er en anerkendelse af hele ALPI-holdet, vores kultur og arbejdsfællesskab.

Tak til Deloitte for et spændende og udviklende Best Managed Companies forløb.