Dra. Johanna Quezada R.

✨Empresas que invierten en Seguridad y Salud Ocupacional están construyendo futuro. 💯

Hoy tuvimos una reunión motivadora con compartiendo la importancia de prevenir y proteger de diferentes enfoques a cada uno de sus colaboradores. 👩🏻‍⚕️👷

📢 ¿Eres empleador? Sumarte a estas prácticas no solo cumples con la ley, sino que demuestra valor humano por cada uno de los tuyos.

¡Loja un ejemplo de trabajo seguro y saludable!

🫡 Cada vez son más las Instituciones comprometidas con la Salud y Seguridad de sus colaboradores desde el inicio, no por obligación, sino por convicción.

Gracias al SPCHPL por la apertura.
¡Vamos por un año de trabajo responsable y preventivo!” 👩🏻‍⚕️👷🏻‍♂️ SSO 🫡

Rodarcitos, listísimos para actuar frente a una emergencia 🚑🚨🙂‍↔️. Hoy tuvimos una sesión increíble con este lindo grupo de niños Chiky Campamento, donde se enseñó a nuestros pequeños cómo actuar en caso de una emergencia. 🚑💡

Es vital que desde temprana edad sepan qué hacer ante situaciones inesperadas. Aquí algunos puntos que aprendimos:

1. Mantener la calma y buscar a un adulto.
2. Conocer los números de emergencia.
3. Aprender a realizar primeros auxilios básicos.
4. Identificar señales de peligro.

Gracias CONDUSPORT RODAR por permitir compartir conocimientos para crear un ambiente más seguro para nuestros niños. 👩🏻‍⚕️👧👦

📋 Normativas y Legislación para el Médico Ocupacional en Ecuador 🏥

¿Sabías que en Ecuador existen regulaciones específicas OBLIGATORIAS para proteger la salud y seguridad de los trabajadores? Aquí te contamos lo esencial que debe cumplir un médico ocupacional dentro de una empresa:👩🏻‍⚕️👷🏻‍♂️

1. Constitución de la República del Ecuador 📜
➡️ Garantiza un entorno laboral seguro y saludable para todos los trabajadores.
2. Código del Trabajo ⚖️
➡️ Regula las obligaciones de los empleadores en salud y seguridad ocupacional.
3. Decreto Ejecutivo 255 📑
➡️ Detalla las medidas de prevención y control de riesgos laborales.
4. Norma Técnica SG-SST 📘
➡️ Define los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. 👷♻️✅ 👩‍⚕️

El trabajo no es trabajo, cuando trabajas en equipo, planeas bien y escuchas a tus colaboradores. 🫡

Gracias Academia de Conducción Rodar Loja, por su invaluable apoyo a nuestro trabajo en relación a la prevención y bienestar de sus colaboradores.

¡Juntos estamos haciendo una gran diferencia! 👩🏻‍⚕️👷🏻‍♀️

✅ Escuela de Conducción RODAR Loja. Capacitaciones: Primeros auxilios, RCP, maniobra de HEIMLICH, accidente de tránsito. 👩🏻‍⚕️👷🏻‍♀️ 👨‍🚒 🧯 🚒

La medicina ocupacional juega un papel crucial en la reducción del ausentismo laboral. Aquí hay algunas estrategias comunes que se implementan para lograr este objetivo:

1. **Evaluaciones de salud periódicas**

2. **Programas de bienestar**

3. **Ergonomía**

4. **Capacitación en seguridad**

5. **Manejo de enfermedades crónicas**

6. **Programas de vacunación**

7. **Apoyo psicológico**

8. **Políticas de reincorporación**: Establecer políticas claras para la reincorporación gradual de empleados después de una enfermedad o lesión, lo cual puede facilitar su retorno y reducir el tiempo de ausencia.

Estas estrategias pueden contribuir significativamente a la reducción del ausentismo laboral, mejorando la salud y el bienestar de los empleados y aumentando la productividad en el lugar de trabajo.