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Somos profesionales expertas, que se preocupan de verdad. Buscamos soluciones prácticas y fuera de lo obvio.
🚨 ¿Eres sujeto obligado ante la UAFE y no estás reportando? Esto te puede costar caro.
Muchas empresas desconocen que tienen la obligación de reportar determinada información a la UAFE.
Por ejemplo:
✔️ Operaciones iguales o superiores a USD 10.000.
✔️ Operaciones inusuales o sospechosas que no coinciden con el perfil del cliente.
Entre los sujetos obligados se encuentran bancos, cooperativas, aseguradoras, inmobiliarias, comercializadoras de vehículos y notarios, entre otros.
⚠️ No cumplir con estas obligaciones puede generar:
💰 Multas de hasta 20 salarios básicos unificados.
📋 Sanciones administrativas.
🚫 Restricciones en la operación de tu negocio.
🔍 Investigaciones por posibles vínculos con lavado de activos.
La prevención no consiste únicamente en cumplir una formalidad. Consiste en proteger a tu empresa de riesgos legales, económicos y reputacionales.
Si no estás seguro de si tu negocio es sujeto obligado o de qué reportes debes presentar, este es el momento de revisarlo.
Seikla AsesoríaLegal Ecuador CumplimientoNormativo GestiónDeRiesgos
🚨 ¿Tu empresa no tiene aprobado el Reglamento de Prevención de Riesgos Laborales?
Estas son algunas de las consecuencias que podrías enfrentar:
💰 Multas de hasta USD 200 por cada trabajador afectado, pudiendo alcanzar el límite máximo permitido por la normativa laboral.
📋 Requerimientos obligatorios de subsanación emitidos por el Ministerio del Trabajo.
🔎 Observaciones y hallazgos durante inspecciones laborales que pueden derivar en nuevos procesos de control.
⚠️ Y lo más delicado: si ocurre un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, la falta de cumplimiento de las obligaciones en seguridad y salud ocupacional puede agravar la situación de la empresa frente a las autoridades.
Muchas organizaciones creen que estos documentos son una simple formalidad hasta que reciben una inspección.
Revisar y mantener al día la documentación de seguridad y salud ocupacional no solo ayuda a evitar sanciones, sino que demuestra el compromiso de la empresa con la protección de sus trabajadores.
¿Ya verificaste si tu Reglamento de Prevención de Riesgos Laborales se encuentra aprobado y vigente?
💼 En Seikla te ayudamos a implementar protocolos, cumplimiento normativo y prevención de riesgos laborales de forma estratégica.
📩 Contáctanos y trabaja con respaldo profesional.
28/05/2026
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