Monsi Viteri
Psicóloga, Máster en Dirección de Personas en Organizaciones por la Universidad de Navarra, Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano.
16/01/2023
¿Cuál es la diferencia entre entrevista grupal y assessment center?
No hay diferencia, el assessment center se realiza con un grupo de candidatos que participan en el proceso a la vez.
Vendría a ser como una entrevista grupal que nos permite -a los reclutadores- evaluar varias candidaturas a la vez.
Si nunca has participado en un assessment centers basicamente son una serie de ejercicios en donde se prueban las habilidades de los candidatos requeridos para una vacante laboral específica. Estos son uno de los métodos más confiables a la hora de evaluar y conocer las aptitudes de los candidatos que se postulan a una vacante.
Déjame tu pregunta, y saldrá en la próxima sección de Q&A 😏💖
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