RA Koolitused

Veidi huvitavat lugemist ja müütide kummutamist riskianalüüsi osas. ⚠️

Riskianalüüsiga saame meie aidata 👉 https://www.rakoolitus.ee/teenused/

Müüdid töökeskkonna riskianalüüsi kohta: Kummutame valearusaamad | Tööelu portaal Ettevõte laiendas oma tegevust ja seetõttu tuli rajada ka laoruum. Kaks tundi pärast uue laoruumi avamist kukkus 80kg kaaluv kauba-alus töötajale jala peale, mille tulemuseks oli mitme varba- ja pöialuu murd.

Ma ootasin ammu, et Tööinspektsioon selle teema osas oma seisukoha välja ütleks. Kui ma seda koolitustel varasemalt olen rääkinud, on tööandjate esindajad mind alati imelikult vaadanud: et mida veel välja ei mõelda, järgmisena peame äkki hakkama töötajale tööasjadeks isikliku telefoni kasutamise eest hüvitist maksma või?

Tööinspektsioon: töötajat ei saa tööriideid kodus pesema sundida ja hüvitama peab kõik kulud Paljudes organisatsioonides kasutatakse ohutuse, hügieeni või esinduslikkuse tagamiseks tööandjale kuuluvaid riideid, mille pesemine ja hooldus jääb sageli töötaja hooleks.

Kutsehaiguste loetelus muudatus, lõpuks ometi ka psühhosotsiaalsetest ohuteguritest tekkida võivad haigused sees.

Töölt alguse saanud vaimse tervise probleeme hakatakse käsitlema kutsehaigustena ning tööandjalt saab hüvitist nõuda Tervise- ja tööminister Peep Peterson allkirjastas määruse muudatused, millega täiendati kutsehaiguste loetelu posttraumaatilise stressihäire ja muude haigustega, mida põhjustavad töökeskkonna psühhosotsiaalsed ohutegurid.

Hea koolitushuviline! Ootame veel paari osalejat meie veebruarikuu töötervishoiu- ja tööohutusalasele väljaõppekoolitusele. Praegu kehtib veel ka varajase registreeruja soodushind! Registreeruda saad siin:

TÖÖTERVISHOIU- JA TÖÖOHUTUSALANE VÄLJAÕPE Oled töökeskkonnavolinik, töökeskkonnanõukogu liige või hoopis alustav töökeskkonnaspetsialist? Tööohutusalane väljaõpe annab sulle teadmised sinu õigustest ja kohustustest, kui oled valitud töökeskkonnavolinikuks või määratud töökeskkonnanõukogu liikmeks. Lisaks sobib meie tö....

Oluline seadusemuudatus

Töörikkumistest teavitaja saab kaitse tööl diskrimineerimise eest Justiitsminister Maris Lauri tutvustas kolmapäeval riigikogus esimesel lugemisel eelnõu, mis kaitseb töökohas kasutatavate survemeetmete eest inimest, kes on teavitanud talle tööl teatavaks saanud rikkumisest, kui tal oli alust arvata, et rikkumine toimus.