Smart Solutions For Business Service

مطلوب فورا للعمل بشركه all season trade
2 account supervisor
الراتب من 6k إلى 8k
يجيد استخدام الأوفيس
اللغه الانجليزيه متوسط
2 accountant
الراتب من 7k إلى 10k
خبره من سنه
اللغه الانجليزيه جيد
برجاء ارسال ال cv إلى رقم واتس اب
01126090600
او على الميل
[email protected]

1-How to be an effective HR Member?
بص عشان مطولش عليك الموضوع ده اختلف عليه المنهجيات بس ثبتوا ع الاساسيات
وهيا ال HR Journey " be on the track"
مبدائيًا خلينا نقول جمله صغيره
حضرتك "بتمثل صاحب الشغل قدام الكلاينت داخل الشركه" وبتمثل الموظفين قدام صاحب الشغل
فمن رائي المتواضع حضرتك Backbone of any organization
ركز في الي جاي ده كويس علي راي SHRM
- I am a people person "David Letterman" الموضوع اكبر من DTRs, KSAs
D- Duties الواجبات الطلوبه من حضرتك الاساسيه
T-Tasks المهام الي خارجه من الواجبات نفسها
R-Responsibilities المسؤليات بتاعتك "بمختلف انواعها"
وال KSAs الي هتحقق الحاجات الي فوق دول Knowledge, Skills & Abilities
طب والاهم حلقه في ودنك
"واجبات+ مسؤليات+صلاحيات=حقوق"
"هتكلم عنهم في بوست لوحدهم بامثله فيما بعد "..............................................
- سمعت عن Great communicator قبل كده ؟
في خبير اسمه "Steven Wynn" قالك عشان تتنقل من مرحله الprofessional لل Great لازم تعرف انك صوت ثقافه المنشأة
يعني حضرتك " الدكتور النفسي والظابط والمحامي والمترجم والقاضي" فاجئتك؟
يعني حضرتك لازم تبقي عارف ال Leadership skills, Communication skills, Negotiation skills, Critical thinking, Problem-solving, Time management, Strategic thinker, Creative skills ودي موضوع لوحدها..............................................
- Inspire others
انت مش بس بتمثل لوائح وقوانين ومقاييس ومعايير لا انت بتمثل انك بتعزز قيمة الموظف عندك طب ده إزاي؟
- اسلوبك وسلوكياتك
- تطبيقك للسياسات الموضوعه وتبقي فاهم كويس جدا "Human rights" حتي لو HR عند بتاع فراخ
- فاهم احتياجات الي حواليك كويس وبتحاول تواكبها حتي لو هتظهر نقطه بيضاء في بحر سواد هتفرق معاهم
- قيم وثقافه الشركة مش مجرد كلام علي ورق فلازم تعرفهم ده وتاكد مره واتنين
- متكونش كثير العشم او تفتح مجال للمناوشات عشان غيرك ميعملش زيك
-اظهر لهم التحفيز بشكل "مادي ومعنوي"
- اخيرًا اقرا عن ال Talent Management كويس هتفرق معاك كتير..............................................
- Get out of your office
بصراحه مش مجتاجه كلام كتير الHR مش بتاع مكاتب لو بشكل دوري بتلف وتشوف كل حاجه وبتعمل ملاحظه وبتدون ده مش هتنفع بعدين
- الناس بتقدر جدًا ال Good listener بالذات لو فاهم الزتونه الي بتحصل وعارف كيفية علاجها

كتير بتسأل نفسك ليه تتعلم إنجليزى ؟ هنجاوب عليك في الـ Post ده.
 لانه اصبح اللغة الرسمية بعد اللغة الام لاكثر من 50 بلد
 أي وظيفه في الوقت الحالي محتاجه علي الاقل 50% لغه إنجليزية لفهم مدخلات ومصطلحات العمل وماخلافه
 شخص مرغوب ومميز في اي بيزنس حتي لو تعمل Freelance
 الثقافة العامة والتطوير بيعتمد علي اللغه الانجليزية
 القواعد الانجليزية ليست صعبه نهائي
 -لتعلم اي لغة اخري يجب ان تتعلم الانجليزية اولًا فتصبح اكثر واسهل مرونه

طب انا هتعلم إزاي؟
عندنا 4 مراحل مهمه
 Listening
 Speaking
 Writing
 Reading
طب المهارات دي هتطور إزاي؟
دي إجابة البوست الجاي

ما بتيجي تبني strategy بتلاقي قدامك
طرق تعيقك واسباب مقيد بيها
الاول
انت عندك ال "Vision,Mission and Value" فانت بدات تبص
لpurpose بتاعك وتبني strategy لتحقيقه طب اي اهم المصاعب الي بتعمل حسابها
1/ القياده او الاداره
لو الاداره الي موجوده مش مؤهله لتنفيذ الاستراتيجيه دي فاعرف انها هتفشل حتي لو عملت ايه
2/ الcommunication
لو كل الي موجودين فالمنظمه طريقه تواصلهم غير جيده او مفيش اصلا مفيش معايير للتواصل بينهم ومش عارفين منين بيروح فين ولا ايه المفروضوكانها "سمك لبن تمر هندي" فاعرف ان بدايه تطبيق خطتك فشل

3/ المصادر الي بنيت عليها الخطه
لو مصادر غير موثوقه او مصادر مجهوله او مجرد معلومات سائده فاعرف انك بتبني علي الهوا وهتبقي بح فجاه
4/ المسئوليات والسلطه
كل واحد متحددلهResponsibilities و Tasksو Duties مطلوب انه ياخد ال authority & support لتحقيقها احسن متلاقي انك بتنفخ في قربه مقطوعه وفالاخر يقولك وانا اعمل ايه هما قالولي لا فانت لازم تقضي علي هما دي 😉

المقيدات بقي
1/الوقت
ودايمًا الوقت اهم حاجه لازم تبص عليها وتدرس كل خطوه بتوقيتها كويس جدا عشان تعرف تقرر خطوتك الجايه صح وان محصلتش ايه الحلول الموجوده
2/الميزانيه
متكسرش سقف التوقعات لان ممكن ينزل علي دماغك حاول تخليك فالمعقول ويبقي مدروس ومتاخد عليه موافقه من كل المشاركين فيه عشان اما تتسال في حاجه تبقي مثبته وموثقه منهم
3/ الموارد البشريه
من اهم اسباب نجاح اي منظمه مواردها البشريه وكيفيه توظيفهم وتوظيف قدراتهم واعرف دايما طول مالعامل راضي عنك الزبون راضي ميت مره
Customer satisfaction comes from Employee satisfaction
4/التكنولوجيا
متروحش تبني خطه علي تكنولوجيا 2005 واحنا في 2020 هتلاقي انك بتزق حماره عرجاء