CSIF Albacete

⚖️ La Justicia da la razón a CSIF: Agricultura incurrió en desviación de poder al favorecer a trabajadores con más de 15 años en puestos temporales

🚨 Una sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº3 de Toledo confirma que la Consejería de Agricultura diseñó un proceso “arbitrario y contrario a los principios de igualdad, mérito y capacidad”, que hacía prácticamente imposible el acceso a otros funcionarios

🟩 Desde CSIF celebramos este fallo que demuestra la mala praxis de la Administración y denunciamos que se sigan consolidando situaciones laborales irregulares en lugar de garantizar transparencia y oportunidades justas

https://www.csif.es/es/articulo/castillalamancha/general/8052

📢 CSIF rechaza la OPE 2025 del personal laboral por destruir empleo público y no incorporar la jubilación parcial anticipada

🚫 La Junta incluye la promoción interna dentro de la tasa de reposición, reduciendo indebidamente las plazas de nuevo ingreso

👎 Tampoco incorpora una tasa adicional para la jubilación parcial anticipada, una oportunidad perdida para reforzar plantillas y garantizar el relevo generacional

🗣️ “No vivimos de promesas. La Junta debía haber incluido esta tasa en la OPE 2025”, denuncia Joaquín Sánchez, presidente de CSIF AGCA CLM


https://www.csif.es/es/articulo/castillalamancha/general/80578

🟩 Función Pública dispuesto a negociar la subida salarial, pero sin concretar cifras: ofrece un acuerdo plurianual 2026-2028 con una parte fija y otra variable, además de la subida pendiente de este año

🗓️El próximo 19 de noviembre presentará su oferta económica para el conjunto de empleados/as públicos.

valora la voluntad del Ministerio, pero avisa de que el calendario de movilizaciones sigue vigente hasta que se concreten las mejoras.

Además se negociarán cuestiones en materia de empleo público y de mejora en las condiciones laborales.
👉 https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/80226

🟩 El 30 de octubre se moviliza en toda España para exigir al Gobierno que negocie un nuevo acuerdo salarial para el conjunto de las empleadas y empleados públicos.

CSIF, como sindicato mayoritario y presente en la Mesa de Negociación de las Administraciones Públicas, ha logrado en estos últimos años importantes avances en la mejora de las condiciones laborales y retributivas de los trabajadores de Instituciones Penitenciarias.

Seguimos exigiendo la equiparación salarial y el reconocimiento de agentes de la autoridad.