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🕓 El pasado 7 de junio se cumplió el plazo para la transposición de la Directiva europea 2023/970, de transparencia retributiva, sin que exista todavía ninguna iniciativa legislativa por parte del Gobierno de España para introducir esta norma en nuestro ordenamiento jurídico.

👉 Si tu empresa ya cumple con las exigencias que existen en España desde hace años (plan de igualdad y registro retributivo) en este área, ya tienes parte del camino recorrido.

👉 Sin embargo, y aunque la normativa española nos situó durante mucho tiempo a la vanguardia de Europa en materia de igualdad salarial, la Directiva va mucho más allá en muchos aspectos e introduce nuevas obligaciones a las que es necesario ir adaptándose poco a poco.

🗣️ Te contamos cómo adaptar tu empresa a lo que viene: adelantarte te ofrece una ventaja competitiva inigualable desde muchos ángulos, incluyendo la imagen de tu negocio y su percepción externa e interna 🤝

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