Oxfam Intermón Elche

El calor ha llegado a España antes de lo que esperábamos... y para quedarse.

Y es que los impactos del cambio climático nos acompañan desde hace tiempo. Las inundaciones, las sequías y las tormentas extremas son cada vez más frecuentes y agresivas. Y los efectos son más devastadores sobre las personas más pobres.
Y esto no ocurre solo en nuestro país, claro. Es algo que sucede en todo el mundo.

Porque los refranes que antes decíamos sobre el tiempo, se están quedando desactualizados.

No hay justicia climática sin justicia social.

Estamos a tiempo. Pero la acción es urgente. Y tiene que ser justa.

Cuidar toda una vida no puede acabar en una jubilación sin derechos.

160.000 trabajadoras del hogar y los cuidados mayores de 55 años se acercan a la edad de jubilación sin garantías de una pensión suficiente.

Durante décadas han trabajado en casas, sosteniendo hogares, acompañando a personas mayores, limpiando y cocinando. Pero muchas lo han hecho con salarios bajos, con contratos parciales, con una cotización con lagunas y problemas de salud que no se reconocen todavía como enfermedades laborales.

Los datos no dejan ninguna duda:
→ 1 de cada 4 trabajadoras migrantes podría jubilarse sin ninguna prestación.
→ El 72% sufre dolor de espalda.
→ Casi 8 de cada 10 cree que tendrá que seguir trabajando en la economía informal al llegar a la edad legal de jubilación.

El empleo del hogar y el trabajo de cuidados son esenciales para la vida.
Y sus derechos también deben serlo.

Es urgente:
✔️ Garantizar pensiones dignas.
✔️ Reconocer el desgaste y las enfermedades.
✔️ Derechos laborales plenos.

Porque cuidar no puede significar precariedad.

https://oxf.am/trabajadoras_55_ig

Ell impuesto sobre el patrimonio tiene un gran potencial para hacer más justo nuestro sistema fiscal, pero hoy 8 de cada 10 € de recaudación se pierden por agujeros en su diseño que permiten a las grandes fortunas reducir de forma significativa su tributación efectiva.

Datos clave 👇
🛑 El tipo efectivo medio pagado por IP es del 0,33 %, muy por debajo del tipo máximo del 3,5 %.
🛑 Entre el 0,1 % más rico, la tributación se reduce hasta el 0,22 %.
🛑 El 42 % de la riqueza declarada queda fuera del impuesto.
🛑 El 76 % de ese patrimonio exento está en manos del 10 % más rico.

El principal agujero es la exención sobre participaciones empresariales, pensada para empresas familiares, que actualmente beneficia sobre todo a grandes patrimonios.

Por eso, esto es lo que proponemos:
✅ Revisar las exenciones que benefician a los más ricos.
✅ Limitar los trucos legales que reducen la carga fiscal de las grandes fortunas.
✅ Explorar un impuesto mínimo complementario del 3 % para patrimonios superiores a 50 millones de euros (la tasa Zucman).

Más allá de la recaudación, una fiscalidad más justa ayuda a reducir brechas de riqueza y a construir un pacto social más sólido.

https://www.oxfamintermon.org/es/publicacion/impuesto-patrimonio-siglo-xxi

En *Elche* ya está todo listo para celebrar nuestra feria por el comercio justo, la cooperación y las economías transformadoras el próximo *sábado 9 de mayo a partir de las 10.30h en la Plaza de las Chimeneas* 👏

Ven a nuestro *Comboi Just* y disfruta de:

🪇 Concierto de *Esther Quiles*

🛍️ *Puestos de venta* de productos de comercio justo

👧 *Juegos* para los niños y niñas

🎭 Teatro de la mano de *Racatrá*

🇧🇷 Exhibición de *capoeira* de la Asociación Terra Brasilis

¡Y muchas más sorpresas!

*Yo sumo por el comercio justo*. ¿Y tú?

Feliz día de... la persona que hace malabares para llegar a todo.

Cuidar es algo esencial, algo que sostiene la vida de muchísimas personas.

Pero no puede ser que la responsabilidad, el tiempo y las renuncias sigan recayendo en las mujeres. Y esto pasa de forma muy desproporcionada, lo vemos en nuestros análisis 👇

📌 El 40,9% de las mujeres afirma que su trabajo no le deja tiempo suficiente para las tareas del hogar y los cuidados (frente al 33,5% de los hombres).

📌 El 6,9% de las mujeres se dedica exclusivamente a los cuidados y al trabajo del hogar no remunerado, frente a solo el 0,3% de los hombres.

Esto tiene solución: es fundamental un sistema integral de cuidados con financiación pública ✊

La brecha salarial sigue creciendo a un ritmo difícil de justificar.

En 2025, la remuneración de los directores generales aumentó un 11%, mientras que el salario de la persona trabajadora apenas subió un 0,5%. Desde 2019, los salarios reales han caído un 12%, pero los de la alta dirección han subido un 54%.

En España, la realidad no es distinta: los directores generales de grandes empresas ganan 98 veces más que el salario medio.

No hablamos solo de cifras.
Hablamos de cómo se reparte el valor que genera la economía.

Avanzar hacia salarios dignos, limitar remuneraciones desproporcionadas y garantizar una fiscalidad justa es clave para construir un modelo económico más equilibrado y sostenible.

La UE es el principal socio comercial de Israel, y su acuerdo contempla una cláusula fundamental: los derechos humanos tienen que ser respetados.

Pero eso es algo que Israel no está haciendo 👇
Las continuas violaciones del Derecho Internacional Humanitario, el genocidio en Gaza, la limpieza étnica en Cisjordania y la ley israelí sobre la pena de muerte, aplicada principalmente hacia la población palestina, los continuos ataques y la violación del frágil acuerdo sobre el Líbano, cuestionan directamente ese compromiso.

Los derechos humanos no son negociables.

La Unión Europea puede actuar.
Y debe hacerlo.
Es una cuestión de coherencia.

https://oxf.am/firma_ue-israel_ig

¿Pensando qué regalar el día de la madre? 🎁 💚
Te compartimos algunas ideas de productos de Comercio Justo desde nuestra tienda de Oxfam Intermón en Elche. 🛍️ 😉

¡No lo dejes para el último momento!