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📢 El sector de la discapacidad lanza una advertencia clara.

Las patronales alertan de un incremento del 17% en los costes salariales tras la modificación del régimen de compensación y absorción de complementos en el SMI.

👉 ¿El riesgo? Sin una financiación pública ajustada, se comprometen la viabilidad de los servicios y el empleo de personas con discapacidad.

Un sector intensivo en empleo, sin margen de adaptación, que ya afronta dificultades para sostener su actividad en el contexto actual.

Desde AECEMCO y el conjunto de organizaciones del sector, se plantea la necesidad de acompasar normativa y financiación para garantizar la sostenibilidad del sistema.

💬 El reto no es solo mejorar condiciones, sino hacerlo sin poner en riesgo la inclusión.

La Ley Integral de Economía Social no destruye empleo.
Lo ordena, lo protege y lo refuerza.

Desde AECEMCO insistimos en algo básico que algunos están interesadamente confundiendo:
👉 esta ley no excluye modelos, no elimina puestos de trabajo y no desincentiva la contratación de personas con discapacidad.

Lo que hace es reconocer de forma clara a los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (CEEIS) como lo que son:
actores empresariales esenciales de la Economía Social, sin ánimo de lucro y con la obligación legal de reinvertir todos sus beneficios en su finalidad social.

Este marco jurídico existe desde 2017, está avalado por la normativa y por los tribunales, y ha demostrado algo clave:
📈 la inversión pública en los CEEIS genera más retorno económico y social, reduce costes sociales y crea empleo de calidad.

Ordenar no es excluir.
Diferenciar no es destruir.
Proteger el empleo de las personas con discapacidad es una responsabilidad colectiva.

Seguimos trabajando para que la ley avance con rigor, coherencia y consenso, y para que la Economía Social siga siendo un motor real de inclusión y empleo estable.

🔗 Más información en nuestra nota de prensa completa.
https://www.aecemco.es/noticias/aecemco_insiste_en_que_la_ley_integral_de_economia_social_no_destruye_empleo_de_personas_con_discapacidad

Ya está publicado el XVI Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad. Un paso clave para garantizar derechos y condiciones laborales en el sector.
Consulta el documento completo en el siguiente enlace:

BOE-A-2025-7169-1-50 Welcome to Issuu’s blog: home to product news, tips, resources, interviews (and more) related to content marketing and publishing.

CEPES, ONCE, CERMI, FEACEM, AEDIS e IGUALIS, invitan a
las diferentes fuerzas políticas a no equiparar en la Ley Integral de
Economía Social dos modelos empresariales distintos de Centros
Especiales de Empleo y a distinguir las características de uno y de
otro modelo. Es por lo tanto fundamental que los CEEIS queden
claramente enmarcados dentro de la Economía Social, en coherencia
con sus principios y valores.
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COMUNICADO COMPLETO 👇
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https://www.aecemco.es/noticias/comunicado_de_cepes_junto_con_once_cermi_feacem_aedis_e_igualis_ante_las_fuerzas_politicas