Fidelitis
👨🏻💻 Expertos en incapacidad laboral.
¡SOLO COBRAMOS SI TÚ GANAS!
05/06/2026
📢 ¿Tienes dudas sobre discapacidad, incapacidad permanente o jubilación anticipada?
Muchas personas conviven con una enfermedad o limitación y no saben qué derechos tienen ni qué opciones existen para proteger su futuro.
En este webinar exclusivo resolveremos las principales dudas sobre:
✅ Discapacidad y sus beneficios
✅ Incapacidad permanente y cómo se valora realmente
✅ Jubilación anticipada en personas con determinadas patologías
✅ Aspectos clave que pueden marcar la diferencia en cada caso
Además, podrás plantear tus consultas y conocer una hoja de ruta clara para afrontar estos procesos con mayor seguridad.
🎙️ Impartido por Lorenzo Pérez, CEO de Fidelitis.
📅 Miércoles 17 de junio
🕛 12:00 h
Porque cuando se trata de tus derechos, la información correcta puede cambiarlo todo.
💬 ¿Conoces a alguien que pueda beneficiarse de esta información? Compártele esta publicación.
Hay personas con enfermedades muy graves…
que siguen obligadas a trabajar.
Y esto podría cambiar.
El Gobierno prepara una modificación importante del listado de enfermedades sobre la jubilación anticipada desde los 56 años para determinados casos de discapacidad.
Pero aquí está el problema 👇
⚠️ Mucha gente cree que tener una enfermedad grave da derecho automático.
Y no funciona así.
No basta solo con el diagnóstico.
También pueden exigir:
✔️ un grado de discapacidad reconocido
✔️ años cotizados con esa situación
✔️ y cumplir otros requisitos clave
Y además… todavía NO está aprobado definitivamente en el BOE.
Mientras tanto, hay una duda muy importante que puede cambiar tu futuro económico:
¿Te conviene más jubilación anticipada o incapacidad permanente?
Porque elegir mal puede hacerte perder mucho dinero.
Si tienes una enfermedad grave o discapacidad y quieres saber qué opción podría beneficiarte más, comenta “INFORMACIÓN”.
02/06/2026
⚠️ ¿Te pueden obligar a jubilarte si estás de baja médica?
La respuesta general es NO ❌
Estar de baja NO significa que tengas que jubilarte automáticamente. Y ni la empresa ni la Seguridad Social pueden imponerte la jubilación solo por estar en incapacidad temporal 👇
🩺 Cuando estás de baja médica:
✔️ Tu contrato sigue existiendo
✔️ Mantienes la relación laboral con la empresa
✔️ Cobras una prestación por incapacidad temporal
👉 La finalidad de la baja es permitir tu recuperación y posible vuelta al trabajo.
📌 Entonces… ¿nadie puede obligarme?
En términos generales:
❌ La empresa NO puede obligarte a jubilarte
❌ La Seguridad Social tampoco puede imponerte la jubilación automáticamente
⚖️ La jubilación es una decisión voluntaria cuando cumples los requisitos legales.
👵 ¿Qué ocurre si alcanzas la edad de jubilación estando de baja?
Aquí sí pueden producirse cambios importantes:
📑 El INSS deberá valorar qué prestación corresponde:
✔️ Jubilación
✔️ O incapacidad permanente, si existen secuelas importantes
👉 Es decir, el sistema revisará tu situación médica y laboral.
⏳ ¿Y si la baja dura mucho tiempo?
Cuando una incapacidad temporal se prolonga:
⚠️ El INSS puede iniciar una valoración de incapacidad permanente.
Esto suele ocurrir cuando:
• Se agota el plazo máximo de baja
• Existen secuelas permanentes
• No parece posible volver al trabajo habitual
🚨 Importante:
Eso NO significa que te estén obligando a jubilarte.
📌 Incapacidad permanente y jubilación NO son lo mismo:
🔹 Incapacidad permanente → se reconoce por limitaciones médicas para trabajar.
🔹 Jubilación → se concede por edad y años cotizados.
⚠️ ¿Y si la empresa te presiona?
Algunas personas sienten presión para jubilarse cuando están de baja.
👉 Pero debes saber que:
❌ La empresa no puede obligarte legalmente
⚖️ La jubilación es una decisión personal
📑 Y ciertas presiones podrían incluso ser impugnables
🧑⚖️ Cada caso debe analizarse individualmente.
Si llevas tiempo de baja médica y tienes dudas sobre incapacidad permanente, jubilación o tus derechos frente al INSS, en Fidelitis pueden ayudarte a estudiar tu situación.
Muchísima gente sigue pensando que jubilarse antes siempre significa perder dinero.
Y hasta ahora, normalmente era así.
Pero esto acaba de cambiar.
⚠️ El BOE ha abierto la puerta a una jubilación anticipada SIN recortes en la pensión para determinados trabajos especialmente duros o peligrosos.
La clave está aquí 👇
No reducirían la cuantía de la pensión.
Reducirían la edad de jubilación.
Es decir:
podrías jubilarte antes cobrando el 100%.
Pero no todos los sectores entrarán automáticamente.
Habrá evaluaciones y cada profesión tendrá que ser reconocida oficialmente.
Si trabajas en un empleo físicamente duro y quieres saber si podrías beneficiarte, comenta “INFORMACIÓN”.
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