Evolution

Solemos caer en la trampa de tomar nuestras peticiones como necesidades. Solemos decir "Quiero que me comprendas" o "Me gustaría que confiaras más en mi" o "Me gustaría conocerte mejor" etc.
En este Taller aprenderás a interpretar y descodificar las conversaciones; a detectar una petición de una exigencia; a dar y recibir empatía y sobre todo a ser más consciente de qué tipo de relación quieres con los demás y cómo hacer que esa relación contribuya a tu bienestar y al bienestar de los demás.
PLAZAS LIMITADAS

Solemos caer en la trampa de tomar nuestras peticiones como necesidades. Solemos decir "Quiero que me comprendas" o "Me gustaría que confiaras más en mi" o "Me gustaría conocerte mejor" etc.
En este Taller aprenderás a interpretar y descodificar las conversaciones; a detectar una petición de una exigencia; a dar y recibir empatía y sobre todo a ser más consciente de qué tipo de relación quieres con los demás y cómo hacer que esa relación contribuya a tu bienestar y al bienestar de los demás.

En este encuentro hemos hablado de liderazgo situacional, como gestionar equipos para que sean eficaces, cuáles son las 6 reglas básicas que todo equipo necesita conocer, qué dificultades hay en las reuniones de trabajo en equipo. La importancia de la cultura y los valores en acción de un equipo.
Ha sido una excelente jornada ¡GRACIAS! y especialmente a Co**ha Valdehita