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Y no saben por donde empezar cuando "quiénes han sido" les ha funcionado bien hasta ahora.
Soltar lo que funcionó es el mayor reto del Liderazgo actual. Y este es exactamente el camino en el que te acompaño.
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Cuando alguien llega a lo más alto la retroalimentación honesta casi desaparece.
👉 Los informes se suavizante.
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👉 Y las decisiones se toman con una realidad que ya no es completamente real.
Si esto te resuena, hablamos.
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